外卖员合同怎么签

　　外卖员合同怎么签？签订外卖员合同要注意八点：明确合同类型，确定双方信息，明确工作内容和地点、劳动报酬、工作时间和休息休假，说明劳动保护和条件，明确违约责任及争议解决方式。签订前仔细阅读，有疑问咨询专业人士。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、外卖员合同怎么签

　　 签订外卖员合同需注意以下要点：

　　 1. 明确合同类型：常见有劳动合同和劳务合同。若外卖员与平台存在管理与被管理关系，应签劳动合同；若为松散合作，可签劳务合同。

　　 2. 确定双方信息：合同中要清晰写清用人单位和外卖员的基本信息，包括单位名称、地址、法定代表人，外卖员姓名、身份证号、联系电话等。

　　 3. 工作内容和地点：明确外卖员的工作内容，如配送范围、订单接收方式等；工作地点也需准确表述，包括配送区域。

　　 4. 劳动报酬：详细约定报酬计算方式，如按单计费标准、是否有底薪、奖金发放条件等；同时要明确支付时间和方式。

　　 5. 工作时间和休息休假：规定正常工作时间、加班安排及调休、休假制度。

　　 6. 劳动保护和条件：说明平台为外卖员提供的劳动保护用品，如头盔、工作服等，以及保障其在工作中的安全措施。

　　 7. 违约责任：明确双方违反合同应承担的责任，保障合同顺利履行。

　　 8. 争议解决：约定双方发生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。

　　 签订前，外卖员要仔细阅读合同条款，如有疑问及时咨询专业人士，确保自身权益得到保障。

　　 二、外卖合同怎么续签

　　 续签外卖合同一般按以下步骤进行：

　　 1. 提前沟通：在原合同到期前，双方应就续签事宜进行沟通。外卖商家与外卖平台或骑手与平台都要主动联系对方，表明续签意愿。

　　 2. 协商条款：重新审视原合同条款，根据当前实际情况和市场变化，协商新合同条款。如配送范围、费用结算方式、服务标准等内容都可进行讨论。

　　 3. 审查合同：仔细审查新合同的各项条款，确保双方权利义务明确，避免潜在法律风险。尤其注意费用计算、违约责任、保密条款等重要内容。

　　 4. 签订合同：双方就合同条款达成一致后，签订新的外卖合同。签订时要确保合同形式符合法律规定，双方签字或盖章有效。

　　 5. 备案与留存：合同签订后，双方应各自留存合同文本，并根据需要进行备案。这有助于在后续履行合同过程中，明确双方权利义务，解决可能出现的纠纷。

　　 续签外卖合同需双方积极沟通、平等协商，以达成公平合理的新合同。

　　 三、外卖属于什么合同

　　 外卖交易通常涉及多种合同关系，主要包括买卖合同和委托合同。

　　 在消费者与商家之间形成的是买卖合同关系。消费者通过外卖平台下单，选择心仪的菜品并支付价款，商家按照订单要求准备餐食并交付给消费者，这符合买卖合同中一方转移标的物所有权，另一方支付价款的特征。在此合同关系里，商家有义务提供符合质量要求的餐食，消费者则需按约定支付相应费用。

　　 消费者与外卖配送员或配送平台之间构成委托合同关系。消费者下单后，外卖平台或商家委托配送员将餐食从商家处取走并送达至消费者指定地点。配送员接受委托，利用自己的劳动和运输工具完成配送任务。在这个过程中，配送员有义务及时、安全地将餐食送达，消费者无需额外与配送员结算费用，相关配送费用已包含在支付给平台的总价中。

　　 综上所述，外卖交易涵盖了消费者与商家的买卖合同，以及消费者与配送方的委托合同。

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