非机动车撞伤能否申请工伤

　　非机动车撞伤能否申请工伤？上下班途中受非本人主要责任非机动车交通事故伤害可申请工伤认定。要满足合理时间路线，关键是事故非本人主要责任。职工及时提申请并交材料，单位 30 日内申请，特殊可延长，未申请的职工等 1 年内可直接申请，社保部门审核决定，认定后享工伤待遇。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、非机动车撞伤能否申请工伤

　　 在上下班途中，受到非本人主要责任的非机动车交通事故伤害的，可申请工伤认定。

　　 首先，要满足合理的上下班时间及合理路线这一条件。

　　 其次，关键在于事故责任认定，需是非本人主要责任。若本人承担主要责任甚至全部责任，则不符合工伤认定情形。

　　 职工应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关材料，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等。用人单位需在规定时间内，一般是事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行审核，作出是否认定为工伤的决定。一旦认定为工伤，职工可依法享受相应的工伤待遇。

　　 二、非机动车事故工伤认定标准

　　 非机动车事故工伤认定需满足一定标准。首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到非机动车事故伤害，可认定为工伤。比如，快递员在派送快件途中被非机动车碰撞受伤，符合该情形。其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到非机动车事故伤害，也属工伤。像工厂工人下班后在车间清理设备时被非机动车刮擦。再者，在上下班途中，受到非本人主要责任的非机动车事故伤害的，应当认定为工伤。例如职工在正常上下班路线上，被闯红灯的非机动车撞伤且本人不负主要责任。另外，因工外出期间，由于工作原因受到非机动车事故伤害的，同样可认定为工伤。比如公司员工出差在外，在执行工作任务时遭遇非机动车碰撞。总之，认定非机动车事故工伤要综合考虑工作时间、场所、原因及责任等多方面因素，以准确判定是否属于工伤范畴。

　　 三、非机动车事故工伤认定流程

　　 非机动车事故工伤认定一般如下：首先，职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 其次，申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

　　 然后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

　　 最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对认定为工伤的，职工可依据相关规定享受工伤保险待遇。

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