申请完劳动仲裁多久

　　申请完劳动仲裁多久？劳动仲裁案件审理期限因案而异。一般四十五日内裁决，复杂可延十五日。终局裁决作出即生效，非终局裁决不服可起诉。特殊情况会延长审理期限。申请后大致四十五日有结果，复杂案件可能延十五日，可通过官方渠道了解进展。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、申请完劳动仲裁多久

　　 劳动仲裁案件的审理期限因案件具体情况而异。

　　 一般来说，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 对于终局裁决的案件，裁决书自作出之日起发生法律效力，通常在上述规定时间内作出。

　　 对于非终局裁决的案件，当事人如对裁决不服，还可在法定期限内向人民法院提起诉讼，整个流程所需时间会更长。

　　 此外，如果存在一些特殊情况，比如需要鉴定、当事人下落不明需公告送达等，都会影响案件审理进度，导致审理期限延长。

　　 所以，申请劳动仲裁后，大致在四十五日左右能有结果，但复杂案件可能会延长十五日左右。当事人可通过劳动争议仲裁委员会的官方渠道或咨询仲裁委工作人员了解案件具体进展情况。

　　 二、申诉劳动仲裁合法吗

　　 申诉劳动仲裁是合法的。劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径。当劳动者与用人单位之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等劳动权益产生纠纷时，申诉劳动仲裁是维护自身合法权益的正当方式。

　　 劳动者申诉劳动仲裁，需在规定的时效内提交书面仲裁申请，并按照要求提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的主张。仲裁委受理后，会依据相关法律法规及证据进行审理和裁决。

　　 用人单位若对仲裁结果不服，也有相应的救济途径。若劳动者认为仲裁裁决存在错误等情况，同样可在法定情形下申请撤销仲裁裁决或申请再审等。总之，申诉劳动仲裁是法律赋予劳动者和用人单位的合法权利，是保障劳动权益、解决劳动争议公平公正的有效手段，整个过程都在法律框架内进行，以确保当事人合法权益得到妥善维护。

　　 三、深劳动仲裁多久时间

　　 劳动仲裁案件审理一般有一定的时间规定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　 对于部分简单的劳动争议案件，若事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，仲裁庭可以根据相关规定适用简易程序，应当自受理仲裁申请之日起十五日内审结。

　　 此外，劳动仲裁机构在审理过程中还可能会涉及送达、调查取证等环节，这些也会在一定程度上影响整个案件的审理时长。如果劳动者或用人单位对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，后续诉讼阶段也有相应的审理期限要求。

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