劳务合同与中介签订有效吗

　　劳务合同与中介签订有效吗？劳务合同与中介签订一般有效，只要符合《民法典》规定。若中介获合法授权代签也通常有效。但要警惕中介无资质或授权不足，以及合同条款显失公平等问题，劳动者签约前应仔细审查。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳务合同与中介签订有效吗

　　 劳务合同与中介签订一般是有效的。依据《民法典》，民事主体可通过代理人实施民事法律行为，只要具备相应民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗，合同就具法律效力。

　　 若中介获用工单位合法授权，代其与劳动者签订劳务合同，该合同通常有效，双方需依约履行权利义务。不过，实践中要警惕以下情况：若中介无合法资质，或未获用工单位充分授权，可能影响合同效力；若合同条款存在显失公平、欺诈、胁迫等情形，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。

　　 为保障自身权益，劳动者签订合同前应仔细审查中介资质及授权文件，明确合同条款，特别是工作内容、工作地点、劳动报酬、支付方式等重要内容。如对合同有疑问，可咨询专业律师。

　　 二、中介劳务合同解除要赔偿吗

　　 中介劳务合同解除是否要赔偿，需依据具体情况判断。

　　 若劳务合同中有明确约定，当出现特定情形解除合同时一方需进行赔偿，那么应按照合同约定执行。比如合同约定一方提前解约要支付一定数额违约金，此时违约方就需赔偿。

　　 若合同未约定，需看解除合同的原因。若是因一方违约导致合同解除，违约方通常要承担赔偿责任。例如中介未按约定提供服务，劳务者有权解除合同并要求中介赔偿损失；反之，劳务者不履行合同义务，中介也可要求赔偿。

　　 但若因不可抗力等不可归责于双方的原因致使合同解除，一般无需赔偿。比如发生自然灾害、政策变化等情况，导致合同无法继续履行，双方互不承担赔偿责任。

　　 此外，若双方协商一致解除合同，且未约定赔偿事宜，通常也无需赔偿。

　　 三、中介找你签劳务合同合法吗

　　 中介找签劳务合同是否合法需分情况判断。

　　 若中介具有合法资质，且其促成的劳务合同是在遵循平等、自愿、公平、诚实信用原则下签订，内容不违反法律法规强制性规定，那么就是合法的。中介在劳务市场中常作为连接劳动者与用工单位的桥梁，帮助双方达成劳务合作意向。比如常见的家政中介，为雇主和家政服务人员牵线搭桥，在双方达成一致后签订劳务合同，这种情况下中介的行为合法。

　　 然而，若中介无相关资质，或者在签订合同过程中存在欺诈、胁迫等手段，迫使当事人签订合同，又或者合同内容存在违法条款，像排除劳动者合法权益、违反劳动基准法等，那么这种情况下中介找签劳务合同就不合法。

　　 所以，判断中介找签劳务合同是否合法，关键在于中介资质、合同签订过程及合同内容是否符合法律规定。若对合同合法性存疑，可咨询专业法律人士。

　　 以上是关于劳务合同与中介签订有效吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。