跑外卖的都不签合同吗

　　跑外卖的都不签合同吗？外卖行业用工模式不同，合同签订情况有别。全职模式下，平台或配送商一般与外卖员签劳动合同，保障双方权益。兼职模式较复杂，部分签劳务合同，部分不签，不签会增加双方法律风险。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、跑外卖的都不签合同吗

　　 并非所有跑外卖的都不签合同。外卖行业存在多种用工模式，合同签订情况也有所不同。

　　 在全职模式下，外卖平台或其合作的配送商通常会与外卖员签订劳动合同。这是因为全职外卖员与企业之间存在较为稳定的劳动关系，企业有义务依据《劳动合同法》与劳动者签订书面劳动合同，以保障双方的合法权益。劳动合同会明确工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等重要条款。

　　 而在兼职模式下，情况则较为复杂。部分兼职外卖员可能与平台或配送商签订劳务合同，明确双方在劳务提供和报酬支付等方面的权利和义务。也有一些兼职外卖员可能未签订任何合同，这在一定程度上增加了双方的法律风险。对于外卖员而言，未签合同可能导致自身权益难以保障，如工资拖欠、工伤认定困难等；对于企业来说，也可能面临劳动纠纷等法律问题。

　　 因此，不能一概而论地说跑外卖的都不签合同，具体情况取决于用工模式和企业的合规意识。

　　 二、外卖骑手合同在哪里拿

　　 外卖骑手获取合同的途径主要取决于其所属平台和雇佣模式。

　　 若是通过外卖平台直接招聘成为骑手，可在入职流程中从平台的人事部门或负责招聘的工作人员处获取合同。通常在完成面试、培训等环节后，平台会安排签订合同的流程，届时会提供正式的书面合同。

　　 若骑手是与第三方劳务公司签订合同，比如部分平台会将骑手的招聘和管理外包给劳务公司。这种情况下，要与劳务公司沟通，可在劳务公司的办公地点，由劳务公司的相关人员提供合同。在一些情况下，也可能通过线上方式获取合同，劳务公司会将电子合同发送到骑手指定的邮箱或相关APP中。

　　 此外，骑手在取合同前，务必明确合同主体是外卖平台还是劳务公司，仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。若在获取合同过程中遇到问题，可向劳动监察部门咨询或寻求帮助。

　　 三、新手送外卖要签合同吗

　　 新手送外卖是否要签合同，需根据具体情况判断。

　　 如果新手与外卖平台或配送站点构成劳动关系，应当签订书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同能明确双方权利和义务，保障劳动者权益，比如确定工资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护等内容。若平台或站点不签合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应向劳动者每月支付二倍工资。

　　 若新手是以兼职或合作形式送外卖，虽不一定签订劳动合同，但建议签订合作协议。合作协议可明确双方合作方式、报酬结算、责任承担等重要事项，避免日后发生纠纷时无法明确双方责任和义务，保障双方合法权益。

　　 总之，无论哪种情况，签订相关合同或协议对送外卖新手都有好处，可在遇到问题时维护自身权益。

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