公司未按规定购买社保违法吗

　　公司未按规定购买社保违法吗？公司未按规定购买社保是违法行为，会影响职工多项权益，如退休生活、就医报销等。若公司违法，职工可投诉举报，相关部门责令改正并罚款，职工还可通过仲裁或诉讼维权，让公司承担赔偿责任。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、公司未按规定购买社保违法吗

　　 公司未按规定购买社保属于违法行为。

　　 根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有为职工按时、足额缴纳社会保险的法定义务。这一义务具有强制性，不容规避。

　　 从养老保险方面看，未依法购买会影响职工退休后的基本生活保障权益。医疗保险上，职工在患病就医时无法享受应有的医保报销待遇，增加个人医疗费用负担。工伤保险领域，若职工工作中发生工伤事故，因公司未买社保，职工可能无法及时获得法定的工伤赔偿，而公司也将面临承担全部工伤赔偿责任的风险。失业保险和生育保险亦是如此，职工相应权益会因公司未合规购买社保而受损。

　　 若公司存在此类违法行为，职工有权向劳动监察部门或社保经办机构投诉举报。相关部门核实后，会责令公司限期改正，补缴社保费用，并可能对公司处以罚款。职工也可通过劳动仲裁或诉讼途径，维护自身合法权益，要求公司承担相应赔偿责任。

　　 二、公司未按规定购买社保可以要求补现金吗

　　 公司未按规定购买社保，劳动者通常不能直接要求公司补发现金。

　　 社保具有强制性，用人单位有为员工按时、足额缴纳社保的法定义务。缴纳社保是通过法定程序向社保经办机构缴纳，并非以现金形式支付给员工。

　　 若公司未依法购买社保，劳动者可行使合法权利维护自身权益。一方面，可向社保行政部门投诉，由该部门责令公司限期补缴社保费用，这是确保社保权益得到有效保障的正规途径。因为社保的全面覆盖和规范缴纳，不仅关系到劳动者当下权益，更涉及养老、医疗等长远保障。

　　 另一方面，若因公司未买社保导致劳动者遭受损失，比如无法享受医保报销待遇等，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼，要求公司赔偿相应损失，但这与直接要求补发现金性质不同。

　　 总之，要求公司以现金形式补偿社保费用不符合法律规定，通过合法途径督促公司补缴社保或索赔损失才是正确做法。

　　 三、公司社保注销如何进行

　　 在公司退出市场的情况下，法定的注销事由发生时，单位的经办人或者负责人需携带相关规定所需的资料，亲自前往当地的社保机构提交社保注销的申请。

　　 社保中心的工作人员将对这些资料进行详细的审查和核实。

　　 如果所有的资料都齐全并且符合相关的条件，那么社保中心将会为您办理社保注销的手续，同时回收原有的《社会保险登记证》正本，并予以销毁。

　　 以上是关于公司未按规定购买社保违法吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！