四川省八级伤残赔偿多少钱
2025-12-07 10:26:09
四川省八级伤残赔偿多少钱?四川省八级伤残赔偿数额依具体情况定。赔偿项目有:一次性伤残补助金为11个月本人工资;劳动合同终止或职工解约时,有一次性工伤医疗和就业补助金,标准按省规定;还有医疗费等其他费用,各按相应办法计算。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。
一、四川省八级伤残赔偿多少钱
四川省八级伤残赔偿数额需结合具体情况确定,赔偿项目主要包括以下方面:
1.**一次性伤残补助金**:依据工伤保险条例,八级伤残为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金标准为8个月,一次性伤残就业补助金标准为18个月。
3.**其他费用**:还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按实际发生费用计算;停工留薪期工资原工资福利待遇不变;护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定;交通费按实际发生合理费用计算。
二、成都伤残九级赔偿标准
成都九级伤残赔偿分不同情形,以下是主要方面:
**工伤情形**:
**一次性伤残补助金**:九级伤残为9个月的本人工资。
**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金为6个月,一次性伤残就业补助金为10个月。
**人身损害情形**:赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。九级伤残赔偿系数为20%。
需注意,具体赔偿数额要结合实际情况计算,建议咨询专业人士获取精准数额。
三、成都九级伤残赔偿标准一共多少钱
成都九级伤残赔偿数额需结合具体情况确定,赔偿项目及标准如下:
1.**一次性伤残补助金**:九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,四川省标准为一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.**其他费用**:包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等,这些费用根据实际发生情况及相关规定进行计算。
由于工资水平、实际花费等存在差异,无法直接给出九级伤残赔偿的具体数额。建议提供更详细信息,以便准确计算。
以上是关于四川省八级伤残赔偿多少钱的相关回答,若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。
一、四川省八级伤残赔偿多少钱
四川省八级伤残赔偿数额需结合具体情况确定,赔偿项目主要包括以下方面:
1.**一次性伤残补助金**:依据工伤保险条例,八级伤残为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金标准为8个月,一次性伤残就业补助金标准为18个月。
3.**其他费用**:还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按实际发生费用计算;停工留薪期工资原工资福利待遇不变;护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定;交通费按实际发生合理费用计算。
二、成都伤残九级赔偿标准
成都九级伤残赔偿分不同情形,以下是主要方面:
**工伤情形**:
**一次性伤残补助金**:九级伤残为9个月的本人工资。
**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金为6个月,一次性伤残就业补助金为10个月。
**人身损害情形**:赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。九级伤残赔偿系数为20%。
需注意,具体赔偿数额要结合实际情况计算,建议咨询专业人士获取精准数额。
三、成都九级伤残赔偿标准一共多少钱
成都九级伤残赔偿数额需结合具体情况确定,赔偿项目及标准如下:
1.**一次性伤残补助金**:九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,四川省标准为一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.**其他费用**:包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等,这些费用根据实际发生情况及相关规定进行计算。
由于工资水平、实际花费等存在差异,无法直接给出九级伤残赔偿的具体数额。建议提供更详细信息,以便准确计算。
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