不交商业保险可以退吗

　　不交商业保险可以退吗？购买商业保险若想退保，可退款但并不保证全额退回：短期保险产品退保后，会扣除已保障天数的保费，剩下的才会退回；在保障期满后退保，可能无法获得任何退款；而长期保险产品，犹豫期内退保可退还已交保费（某些产品需扣除工本费）。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、不交商业保险可以退吗

　　 若购买的是商业险种且您决定不再续缴保费，可以选择进行退保操作。

　　 然值得注意的是，退保未必能够让您获得全额保金返还：对于涵盖一年保障周期的短期保险产品来说，当进行退保时，通常会在扣除已经覆盖的天数所需的保费之后，将剩余的保费予以退还。

　　 换言之，如若是在保障周期终结之时方才提出退保申请的话，有可能无法领取到足额的退款；而针对长期保险产品而言，在犹豫期内选择退保，所缴纳的全部或大部分保费都可得到返还（部分保险产品可能仍需扣除一定比例的工本费用）；如过了犹豫期再行提出退保请求，则仅能返还保单的现金价值。

　　 若这一现金价值为零，那便意味着届时您无法领回任何保费退款。

　　 《民法典》第五百七十七条

　　 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　 二、不交保险怎么赔偿

　　 保障员工参加社会保险系用人单位遵守法律法规之法定职责，然而若因用人单位自身缘由未能依法为劳动者办理并缴纳社会保险，并且由于社会保险经办机构无法进行追溯处理以致劳动者无法享受到相关社会保险待遇时，用人单位须对劳动者承担相应的赔偿责任。

　　 在此情况下，劳动者有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，而用人单位则需按照该法第四十六条之规定，向劳动者支付相应的经济补偿金。

　　 具体而言，经济补偿金的计算方式为根据劳动者在用人单位服务的年限，每满一年即支付一个月的工资作为补偿；对于服务期限超过六个月但不足一年的，将视为一年计算；若服务期限低于六个月，则仅需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

　　 如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿金的标准将按照职工月平均工资三倍的金额执行，同时，向其支付经济补偿金的总年限不得超过十二年。

　　 三、不交保险违约合同有效吗

　　 合同是否有效与是否交保险（这里应是指保险费）不一定直接关联。

　　 （一）如果合同约定了一方负有交纳保险费（比如在保险合同中投保人有交纳保费义务，或者在其他合同中有类似以交纳保险为履行条件的约定），未交保险费属于违约行为。这种违约行为并不必然导致合同无效。如果合同不存在法定无效的情形（例如违反法律法规强制性规定、违背公序良俗、恶意串通损害他人利益等），合同依然有效，不过违约方可能要承担违约责任，比如继续履行（补交保险费）、赔偿损失等。

　　 （二）在一些情况下，未交保险费可能会触发合同约定的解除权。如果合同约定未交保险费另一方有权解除合同，那么守约方可以依法解除合同，合同自解除通知到达违约方时解除，解除后合同不再履行。但在解除之前合同仍然是有效的。

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