临夏市工伤赔偿标准

　　临夏市工伤赔偿标准？临夏市工伤赔偿标准按国家及甘肃相关法规执行。工伤医疗费用等符合规定从基金支付。伤残赔偿按等级不同给予一次性补助和津贴。因工死亡的，亲属可领丧葬、抚恤和一次性工亡补助金。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、临夏市工伤赔偿标准

　　 临夏市工伤赔偿标准通常依据国家及甘肃省相关法律法规执行。

　　 工伤医疗待遇方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

　　 伤残赔偿上，一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为18个月、16个月的本人工资；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　 因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　 二、工伤康复治疗有限度吗

　　 工伤康复治疗存在限度。

　　 从时间角度看，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在康复治疗时间上有一定的限制，以保证职工在合理期限内恢复并进行劳动能力鉴定等后续程序。

　　 从费用方面来说，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出这些目录和标准的费用，通常需要职工自行承担或者与用人单位协商解决。

　　 另外，康复治疗的必要性和合理性也有要求。劳动能力鉴定委员会会对康复治疗的必要性进行评估。只有符合规定且必要的康复治疗，才可以享受工伤保险待遇。若治疗超出合理范畴，也无法得到工伤保险基金的支持。

　　 三、临夏工伤9级赔付多少

　　 临夏工伤9级赔付金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：

　　 1.一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以甘肃省为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，九级伤残均为9个月。

　　 3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　 4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际发生的合理费用赔付。

　　 要确定最终的赔付金额，需结合伤者实际工资、医疗花费、停工时长等具体情况。建议当事人咨询当地社保部门或专业律师以获取准确赔偿数额。

　　 以上是关于临夏市工伤赔偿标准的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。