鉴定为工伤怎么赔偿

　　鉴定为工伤怎么赔偿？工伤赔偿依情况而定，工伤保险基金付医疗费等四项，用人单位付停工留薪期工资等。劳动能力鉴定后有相应待遇变更，合同期满或职工提出解约，二者分别付不同补助金，未缴工伤保险则由用人单位承担所有赔偿。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、鉴定为工伤怎么赔偿

　　 工伤赔偿需依据不同情况确定。首先是由工伤保险基金支付的部分：

　　 一是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 二是住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　 三是辅助器具费，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　 四是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体数额。

　　 其次是由用人单位支付的部分：

　　 停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。若工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

　　 此外，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述所有赔偿项目均由用人单位承担。

　　 二、工伤骨裂算几级伤残

　　 工伤骨裂的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯的骨裂可能达不到伤残等级；若骨裂后恢复情况不佳，存在功能障碍等，则可能被评为不同等级。

　　 劳动能力鉴定是根据工伤职工的伤情对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。对于骨裂情况，鉴定时会综合考虑多方面因素，包括骨裂的部位、治疗后的恢复状况、是否影响肢体的正常活动及日常生活自理能力等。

　　 例如，若骨裂发生在四肢关节部位，且愈合后对关节活动造成明显受限，可能被评为相对较高等级；若骨裂对肢体功能影响较小，伤残等级则可能较低。

　　 通常，伤残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。职工发生工伤骨裂后，应及时申请工伤认定，认定完成后向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由专业人员依据标准作出准确的伤残等级评定。

　　 三、工伤左跟骨骨折能评几级伤残

　　 工伤左跟骨骨折的伤残等级评定需综合多方面因素，一般需经过专业的劳动能力鉴定才能准确确定。

　　 通常情况下，如果骨折经治疗后恢复较好，对肢体功能影响较小，可能评定为十级伤残。十级伤残标准包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情形。

　　 若骨折较为严重，例如粉碎性骨折，且治疗后遗留一定程度的功能障碍，影响到正常的行走、站立等活动，则有可能评定为九级伤残。九级伤残的标准相较于十级更为严格，对功能障碍程度等方面要求更高。

　　 不过，具体的伤残等级必须由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合伤者的实际治疗情况、恢复程度以及对劳动能力的影响等进行专业判断。劳动者应及时申请工伤认定，并在伤情稳定后按规定申请劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级认定结果，进而依法享受相应的工伤待遇。

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