个人社保缴费标准分别是多少

　　个人社保缴费标准分别是多少？养老保险：公司出16%，个人出8%；医疗保险：公司出8%-10%，个人出2%；失业保险：公司出0.5%-1%，个人出0.2%-0.5%；工伤保险：公司出0.2%-1.9%，个人不用交；生育保险已并入医保，无需额外缴纳。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、个人社保缴费标准分别是多少

　　 1.关于养老保险的缴费比例方面，该项目在企业层面上需承担16%的费用（所有费用将划归至统筹基金中），而个人则需要支付8%（这部分费用将全部计入个人账户内）。

　　 2.针对医疗保险的缴费比例而言，企业需承担8%-10%的份额，个人则只需支付2%即可。

　　 3.就失业保险而言，企业需承担0.5%-1%的费用，而个人仅需支出0.2%-0.5%的费用。

　　 4.工伤保险的缴费比例方面，企业需承担0.2%-

　　 1.9%的费用，而个人无需承担任何费用。

　　 5.生育保险已被合并到医疗保险之中，因此不再需要单独进行缴纳。

　　 6.至于住房公积金的缴费比例，企业和个人均需承担5%-%的费用。

　　 以上内容仅供参考，实际情况可能因地区差异而有所不同。

　　 根据国家相关法律法规，职工应按照国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费，此项费用将计入个人账户。

　　 职工还应参加工伤保险，由用人单位负责缴纳工伤保险费，职工本身无需承担任何费用；同样地，职工也应参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工本身亦无需承担任何费用。

　　 对于职工住房公积金的月缴存额，其计算方式为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

　　 而单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额，则是通过职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例来计算得出。

　　 二、个人社保办理需要哪些手续

　　 若需以个体身份自主参保，所需具备的基础资料包括户籍簿、有效身份证件及其复印件（共两份）、以及二英寸白色背景电子证件照两张。

　　 在我国，个人参保仅可选择参与养老和医疗两项社会保障制度。

　　 对于养老保险项目，您需要携带本人有效身份证件、失业证明材料以及与身份证相同底版的一寸照片各两张，前往所在地社保中心的营业窗口进行办理；至于医疗保险方案，办理完养老保险相关手续后，须连同前述材料并附上已完成的养老保险手册，再至当地医保中心的营业窗口进行申请。

　　 在此过程中，请务必依照相关规定按时足额缴纳相应费用。

　　 三、个人上社保怎么上每月交多少钱

　　 不瞒你说，社保确实你自己都能搞定。

　　 具体方式这样：当你是个灵活就业者时，你就可以自己去交社保了。

　　 举个例子，如果你是深户的话，你就可以自己掏腰包交养老、医保（包括生育）以及失业保险，但是工伤保险这个部分你得找别人帮忙。

　　 如果你不是深户的话，你也只能交养老、医保（包括生育）以及失业保险，同样的，工伤保险还是得找别人帮忙。

　　 再来说说居民社保吧，只要你在户籍所在地，你就可以交居民养老保险和居民医疗保险，这种情况下，费用就是每年交一次。

　　 还有一种方法就是找社保代缴机构，你也可以通过他们来交职工社保，这种方式下，他们会帮你交五险，跟有单位的职工交社保差不多，不过所有的费用都是你自己出。

　　 至于费用方面嘛，社保要交多少钱主要看你选的缴费基数和缴费比例。

　　 以上海为例，如果你按照社保缴费基数的下限7310元来算，那么每个月的社保费大概就在2833.36元左右，其中企业要交2065.81元，你自己要交767.55元。

　　 如果你按照社保缴费基数的上限36549元来算，那么每个月的社保费大概就在14166.41元左右，企业要交10328.76元，你自己要交3837.65元。

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