公司买了工伤保险有必要请律师吗

　　公司买了工伤保险有必要请律师吗？公司买了工伤保险，是否请律师要依具体情况判断。若流程简单、双方无争议且员工熟悉政策，可自行处理，能省成本。而工伤情形复杂、赔偿有分歧或员工不熟悉程序时，建议请律师。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、公司买了工伤保险有必要请律师吗

　　 公司买了工伤保险，是否请律师要根据具体情况判断。

　　 若工伤认定及理赔流程简单清晰，公司和员工对工伤事实无争议，且员工熟悉工伤保险政策和理赔程序，自行处理可能可行。工伤保险的基本流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定，之后按规定领取相应待遇，公司购买了保险，大部分赔偿由社保基金承担，自行操作能节省成本。

　　 然而，以下情况建议请律师：（一）是工伤情形复杂，如涉及多方责任、难以确定是否属于工伤范围。律师具备专业知识和经验，能准确分析，收集证据争取有利认定。（二）是公司和员工就赔偿问题存在较大分歧，律师可作为专业第三方进行沟通协商，凭借法律知识据理力争，保障员工合法权益。（三）是员工对工伤保险政策和理赔程序不熟悉，自行处理易出现失误或错过关键时间节点，律师可全程指导和代理，提高效率和成功率。

　　 二、买了工伤险还能拿失业金吗

　　 购买工伤险和领取失业金并不冲突，满足条件就可以领取失业金。

　　 工伤险是保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿的社会保险。而失业金是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

　　 能否领取失业金，关键在于是否符合领取条件。领取失业金需同时满足以下条件：（一）是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限；（二）是非因本人意愿中断就业，例如劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同等；（三）是已办理失业登记，并有求职要求。

　　 所以，只要满足上述领取失业金的条件，即便购买了工伤险，也能够申领失业金。在符合规定的情况下，劳动者可前往当地社保经办机构办理失业金申领手续，提供相关证明材料，经审核通过后即可领取。

　　 三、工伤险会影响领失业保险吗

　　 工伤险不会影响领取失业保险。这两种保险是不同性质的社会保险，各自有独立的功能和申领条件。

　　 工伤险是当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，可获得医疗救治和经济补偿的保险。其目的是保障职工在工作中受伤后的权益。只要职工被认定为工伤，就可按照规定享受工伤保险待遇。

　　 失业保险是为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。领取失业保险需同时满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满规定年限；非因本人意愿中断就业；已进行失业登记，并有求职要求。

　　 由此可见，工伤险的使用和享受情况，并不在失业保险的申领条件范围内，不会对能否领取失业保险造成影响。职工即便正在享受工伤保险待遇，只要符合失业保险的领取条件，就可以申请领取失业保险金。

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