脸上受伤工伤怎么鉴定

　　脸上受伤工伤怎么鉴定？脸上受伤工伤鉴定步骤：先确认申请时间，单位30日内或特殊情况延长，职工等1年内申请；再准备材料，含申请表等及诊断证明；最后进行鉴定，工伤后伤情稳定时申请，专家组鉴定，对结论不服可15日内再次申请。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、脸上受伤工伤怎么鉴定

　　 脸上受伤进行工伤鉴定，需按以下步骤：

　　 首先，确认申请时间。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意可适当延长。用人单位未按规定提出的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 其次，准备申请材料。需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

　　 最后，进行鉴定。经工伤认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定，并作出劳动能力鉴定结论。对鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

　　 二、工伤10级伤残等级评定标准及赔偿标准

　　 十级伤残评定标准：

　　 1.日常活动能力部分受限；

　　 2.工作和学习能力有所下降；

　　 3.社会交往能力部分受限。具体情形如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。

　　 赔偿标准：

　　 1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。

　　 2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　 3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　 此外，工伤赔偿还可能包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。医疗费实报实销，按工伤保险诊疗项目目录等支付。停工留薪期工资福利待遇不变，一般不超12个月。护理费根据护理依赖程度确定。若与用人单位就赔偿产生争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决。

　　 三、脚趾头轻微骨折算几级工伤

　　 脚趾头轻微骨折的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能会被评定为十级工伤，但这并非绝对结论。

　　 劳动能力鉴定会综合多方面因素进行判断，不仅要看骨折的具体情况，如骨折部位、数量、愈合程度等，还需考量对肢体功能产生的实际影响。若骨折愈合良好，对脚趾活动功能基本无明显障碍，可能等级相对较低；若骨折影响到脚趾正常的屈伸、负重等功能，导致行走等日常活动受限，则等级可能会相应提高。

　　 职工发生工伤后，应先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由该委员会组织专家，依据相关标准进行评定并出具鉴定结论，以此确定具体的工伤等级。

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