工伤认定没有事故报告怎么办

　　工伤认定没有事故报告怎么办？工伤认定无事故报告有困难，但可通过其他途径处理。收集现场证人证言、医疗诊断证明等相关证据，用人单位积极配合提供资料，劳动者如实陈述经过，多方收集证据并配合，无事故报告也可能完成工伤认定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤认定没有事故报告怎么办

　　 如果工伤认定过程中没有事故报告，可能会给认定工作带来一定困难，但仍可通过其他途径来处理。首先，可尝试收集与工伤相关的其他证据，如现场证人的证言、医疗诊断证明、工作相关的文件（如工作安排、考勤记录等），这些证据能够证明工伤发生的时间、地点、原因以及劳动者与用人单位之间的劳动关系等关键信息。其次，用人单位应积极配合调查，提供相关的内部管理资料、事故调查记录等，以协助工伤认定部门进行认定。若用人单位未能提供充分证据，工伤认定部门可根据已有的证据和调查情况进行综合判断。最后，劳动者本人也应如实陈述工伤发生的经过，配合工伤认定部门的工作。总之，在没有事故报告的情况下，通过多方面收集证据和各方的配合，仍有可能完成工伤认定。

　　 二、企业工伤认定流程和手续

　　 企业工伤认定流程及手续如下：

　　 首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 其次，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　 最后，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。对受理的工伤认定申请，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

　　 三、工伤认定补证属于哪个阶段

　　 工伤认定补证通常属于工伤认定程序中的补充材料阶段。在工伤认定过程中，劳动保障行政部门会要求申请人提供相关的证据材料以确定工伤事实。如果申请人最初提交的材料不完整或存在瑕疵，劳动保障行政部门会通知申请人进行补证。申请人需在规定的时间内按照要求提交补充的证据材料，以确保工伤认定的准确性和公正性。补证阶段是工伤认定程序中的重要环节，它有助于劳动保障行政部门全面了解工伤事故的情况，避免因材料不全而导致工伤认定的延误或错误。申请人应认真对待补证要求，及时提供准确、完整的材料，以促进工伤认定工作的顺利进行。

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