吉林省工伤伤残新标准

　　吉林省工伤伤残新标准？吉林省工伤伤残标准按国家《工伤保险条例》及本省规定执行。明确了各等级一次性伤残补助金、伤残津贴标准，退休后停发津贴享养老待遇，不足部分由基金补足。解除或终止关系有相应补助金，标准省府规定，会随政策调整。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、吉林省工伤伤残新标准

　　 吉林省工伤伤残标准依据国家《工伤保险条例》和本省相关规定执行。

　　 一次性伤残补助金方面，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

　　 伤残津贴标准是，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%。

　　 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　 此外，工伤职工解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省人民政府规定。这些标准可能会随政策调整，建议关注当地官方动态获取最新信息。

　　 二、吉林省工伤等级鉴定标准

　　 吉林省工伤等级鉴定标准依据国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T161802014）执行。该标准将工伤致残程度划分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。

　　 一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况会被鉴定为一级。二级常见情形有重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。三级如精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者等。四级有中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等。

　　 五级至六级为大部分丧失劳动能力。五级例如癫痛中度、一手全肌瘫肌力≤2级等。六级有轻度智能损伤、三肢肌瘫肌力4级等。

　　 七级至十级为部分丧失劳动能力。七级像偏瘫肌力4级、单手部分肌瘫肌力3级等。八级有单肢体瘫肌力4级、双手部分肌瘫肌力4级等。九级如两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折等。十级例如符合中度毁容标准之一项者、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛等。

　　 工伤职工可依据此标准进行等级鉴定，以确定相应的工伤保险待遇。

　　 三、5级工伤伤残津贴标准

　　 五级工伤伤残津贴标准与职工本人工资相关。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。

　　 这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　 此外，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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