中介卖不合格的货犯罪吗
2025-11-11 21:25:57
中介卖不合格的货犯罪吗?中介售卖不合格货物可能涉嫌犯罪,明知不合格仍售卖可能构成生产、销售伪劣产品罪,此罪有销售金额要求及相应量刑。售卖特定不合格产品如假药等会触犯更具体罪名。中介卖不合格货物法律风险大,不可为之。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。
一、中介卖不合格的货犯罪吗
中介售卖不合格货物可能涉嫌犯罪。若中介明知货物不合格仍予以售卖,可能构成生产、销售伪劣产品罪。此罪要求销售金额五万元以上,具体量刑依销售金额等情节而定。
销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
此外,如果售卖的是特定种类的不合格产品,如假药、劣药等,还可能触犯更具体的罪名,面临更严厉的惩处。总之,中介卖不合格货物存在很大法律风险,切不可为之。
二、中介工厂故意裁员合法吗
中介工厂故意裁员是否合法需视具体情况判断。
若符合《劳动合同法》规定的经济性裁员条件和程序,就是合法的。经济性裁员情形包括:依照企业破产法规定进行重整;生产经营发生严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。并且,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
如果不满足上述条件和程序,中介工厂故意裁员则不合法。比如,只是为了节省成本随意辞退员工,未提前通知、未听取意见、未向劳动行政部门报告等,这种情况下员工可以要求工厂继续履行劳动合同,若员工不要求继续履行或劳动合同已不能继续履行,工厂应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
三、进工厂中介扣保险合法吗
中介扣保险费是否合法,需根据具体情况判断。
若中介与劳动者在签订的合同中明确约定,中介可代工厂扣除保险费用,且所扣费用确实用于为劳动者购买符合规定的保险,同时费用标准合理、透明,这种情况下扣除保险费通常是合法的。依据《中华人民共和国民法典》,合同双方应按照约定履行义务。
然而,若中介未与劳动者达成明确的书面约定,擅自扣除保险费,或者所扣费用未用于购买保险,亦或是保险费用过高,明显不合理,那么这种扣除行为就不合法。此行为可能构成对劳动者财产权益的侵犯,劳动者可依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,维护自身合法权益。劳动者有权要求中介返还不合理扣除的费用,若造成损失,还可要求赔偿。
劳动者遇到中介不合理扣保险费的情况,可先与中介协商解决,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
以上是关于中介卖不合格的货犯罪吗的相关回答,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!
一、中介卖不合格的货犯罪吗
中介售卖不合格货物可能涉嫌犯罪。若中介明知货物不合格仍予以售卖,可能构成生产、销售伪劣产品罪。此罪要求销售金额五万元以上,具体量刑依销售金额等情节而定。
销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
此外,如果售卖的是特定种类的不合格产品,如假药、劣药等,还可能触犯更具体的罪名,面临更严厉的惩处。总之,中介卖不合格货物存在很大法律风险,切不可为之。
二、中介工厂故意裁员合法吗
中介工厂故意裁员是否合法需视具体情况判断。
若符合《劳动合同法》规定的经济性裁员条件和程序,就是合法的。经济性裁员情形包括:依照企业破产法规定进行重整;生产经营发生严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。并且,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
如果不满足上述条件和程序,中介工厂故意裁员则不合法。比如,只是为了节省成本随意辞退员工,未提前通知、未听取意见、未向劳动行政部门报告等,这种情况下员工可以要求工厂继续履行劳动合同,若员工不要求继续履行或劳动合同已不能继续履行,工厂应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
三、进工厂中介扣保险合法吗
中介扣保险费是否合法,需根据具体情况判断。
若中介与劳动者在签订的合同中明确约定,中介可代工厂扣除保险费用,且所扣费用确实用于为劳动者购买符合规定的保险,同时费用标准合理、透明,这种情况下扣除保险费通常是合法的。依据《中华人民共和国民法典》,合同双方应按照约定履行义务。
然而,若中介未与劳动者达成明确的书面约定,擅自扣除保险费,或者所扣费用未用于购买保险,亦或是保险费用过高,明显不合理,那么这种扣除行为就不合法。此行为可能构成对劳动者财产权益的侵犯,劳动者可依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,维护自身合法权益。劳动者有权要求中介返还不合理扣除的费用,若造成损失,还可要求赔偿。
劳动者遇到中介不合理扣保险费的情况,可先与中介协商解决,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
以上是关于中介卖不合格的货犯罪吗的相关回答,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!
声明
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;
3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
