外地公司劳动仲裁去哪

　　外地公司劳动仲裁去哪？外地公司劳动仲裁地点依情况定。劳动合同履行地与用人单位所在地不同时，劳动者可任选一地申请仲裁。履行地是实际工作场所地，用人单位所在地是注册、登记地等。申请时要备好如劳动合同、工资条等证据维护权益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、外地公司劳动仲裁去哪

　　 外地公司劳动仲裁的地点需根据具体情况确定。

　　 若劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，劳动者可选择向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地。若用人单位未经注册、登记，则其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

　　 例如，劳动者在甲地实际工作，用人单位注册地在乙地，那么甲地作为劳动合同履行地，乙地作为用人单位所在地，两地的劳动争议仲裁委员会都有权受理该劳动仲裁案件。劳动者可根据自身便利等因素综合考虑选择向其中一地的劳动仲裁委申请仲裁。 但需注意，申请仲裁时要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以维护自身合法权益。

　　 二、网上怎么投诉劳动仲裁

　　 网上投诉劳动仲裁可通过以下途径：首先，访问当地劳动人事争议仲裁委员会官方网站，查看其是否设有专门的投诉举报入口或线上服务平台，按指引填写投诉信息，包括个人身份、劳动仲裁相关情况及投诉事由等。其次，也可登录当地人社部门官方网站，查找劳动维权板块，利用其中的投诉渠道进行反馈，详细说明劳动仲裁纠纷的具体内容及期望解决方式。再者，部分地区开通了政务服务APP，在APP中搜索劳动仲裁投诉相关功能，依照系统提示提交投诉材料，如劳动合同、仲裁决定书、争议证据等。

　　 在网上投诉时，务必确保提供真实、准确、完整的信息，以便相关部门能及时、有效地处理。同时，要密切关注投诉处理进度，可通过预留的联系方式或查询平台了解进展情况。若对投诉结果不满意，还可进一步通过合法途径进行申诉或寻求其他法律帮助。

　　 三、委托劳动仲裁需要什么

　　 委托劳动仲裁需准备以下材料：首先是授权委托书，要明确委托事项和权限，委托人应签名或盖章。其次是委托人身份证明，如身份证等有效证件。若委托律师，还需律师事务所出具的指派律师函及律师执业证复印件。此外，还应提交与劳动仲裁案件相关的证据材料，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、离职证明等，以证明案件事实。这些材料需按照劳动仲裁机构的要求进行整理和提交，一式多份，确保仲裁机构能全面准确了解案件情况及委托事项，从而保障委托代理的顺利进行，维护当事人合法权益。

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