上海工伤意外死亡赔偿标准

　　上海工伤意外死亡赔偿标准？上海工伤意外死亡赔偿有三项标准，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。申请要相关材料，按规定时间认定后赔偿。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、上海工伤意外死亡赔偿标准

　　 上海工伤意外死亡赔偿标准主要包括以下三项：

　　 1.**丧葬补助金**：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该补助金用于死者丧葬事宜的支出。

　　 2.**供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　 3.**一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该补助金是对死者直系亲属的一种物质补偿。

　　 申请赔偿需提供工伤认定决定书、死亡证明等材料。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内提出申请。经认定为工伤死亡的，按上述标准进行赔偿。

　　 二、上海工伤保险怎么理赔

　　 上海工伤保险理赔步骤如下：

　　 1.申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可自行申请。

　　 2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

　　 3.提交理赔材料：包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票、病历等相关材料。

　　 4.审核与赔付：社保经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定支付工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

　　 需注意，不同的工伤情形和待遇项目，所需材料和办理流程可能会有所不同。职工应及时了解相关政策，并按要求办理理赔手续。

　　 三、工伤保险待遇标准八级

　　 八级工伤待遇标准如下：

　　 1.一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。

　　 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　 3.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

　　 4.其他费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，还有伙食补助费等。

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