深圳劳动仲裁需要准备什么

　　深圳劳动仲裁需要准备什么？申请深圳劳动仲裁要准备多方面材料。包括明确申请人与被申请人基本信息的劳动仲裁申请书；证明劳动关系的证据，如劳动合同等；身份证明材料；有委托代理人需提交的相关材料；按被申请人人数准备的仲裁申请书副本及证据副本，确保材料齐全顺利维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、深圳劳动仲裁需要准备什么

　　 申请深圳劳动仲裁需准备多方面材料。首先是劳动仲裁申请书，应明确申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、民族、出生日期、住址、联系方式，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；详细阐述仲裁请求及所依据的事实和理由。

　　 其次要准备证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等。

　　 再者，准备身份证明材料，申请人是劳动者的，提交本人身份证复印件；申请人是用人单位的，提交营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。

　　 另外，若有委托代理人，需提交授权委托书及代理人身份证明。

　　 最后，按照被申请人人数，准备相应份数的仲裁申请书副本及证据副本。确保材料齐全且符合要求，以便顺利启动劳动仲裁程序，维护自身合法权益。

　　 二、人在外地如何申请劳动仲裁

　　 人在外地申请劳动仲裁，可按如下步骤进行：首先，确定劳动仲裁管辖地。一般是劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，可由劳动者选择其中一地申请仲裁。

　　 准备好申请材料，包括仲裁申请书，需载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等；证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等；其他相关证据材料。

　　 可通过邮寄方式将申请材料提交至有管辖权的仲裁委员会。在申请书中写明收件地址、收件人及联系电话等信息，并保留好邮寄凭证。

　　 同时，要关注仲裁委员会的通知。按要求参加仲裁庭审，若无法亲自到庭，可委托代理人参加，但需提交授权委托书。在外地时，可通过电话、邮件等方式与仲裁委员会及对方当事人沟通，及时了解案件进展情况，依法维护自身合法权益。

　　 三、如果劳动仲裁不受理怎么办

　　 若劳动仲裁不受理，可采取以下措施。首先，需明确不受理的具体原因。若因不属于劳动争议范围而不受理，可依据具体情况考虑通过民事诉讼等其他途径解决纠纷。若因材料不齐等程序性问题不受理，应按照仲裁机构要求补充完善材料后重新申请仲裁。其次，可向该仲裁机构的上一级机构提出复议申请，请求对不受理决定进行审查并作出改变。再者，若对复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分证据证明存在劳动争议及自身主张的合理性。比如准备好劳动合同、工资支付记录、工作证等相关证据。通过积极行使自身权利，运用法律手段维护自身合法权益，以确保劳动纠纷得到妥善解决。

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