雇人跟踪怎么判责任认定

　　雇人跟踪怎么判责任认定？雇人跟踪他人责任认定分三种情况。民事上，侵犯人格权利，被跟踪人可要求停止侵害等并获精神赔偿；治安管理方面，干扰他人生活可处拘留和罚款；构成犯罪预备的，按所预备犯罪定罪，可从轻、减轻或免罚。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、雇人跟踪怎么判责任认定

　　 雇人跟踪他人的责任认定需依据具体情形判断：

　　 民事责任：若跟踪行为侵犯他人隐私权、名誉权等人格权利，被跟踪人可要求侵权人承担民事责任。受害人有权要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可要求赔偿精神损害抚慰金。比如跟踪行为导致他人名誉受损、精神痛苦，法院会根据侵权行为方式、后果等因素确定赔偿数额。

　　 治安管理处罚：雇人跟踪他人，干扰他人正常生活的，依据《治安管理处罚法》，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。像多次跟踪、在他人住所附近长时间蹲守等干扰他人生活安宁的行为，会面临此处罚。

　　 刑事责任：若跟踪是为实施其他犯罪做准备，可能构成预备犯，按所预备实施犯罪定罪处罚，但可比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。例如为实施抢劫而跟踪被害人，确定其行踪和生活规律等。

　　 二、非法跟踪他人判几年徒刑

　　 非法跟踪他人本身并不直接构成犯罪，一般按治安管理案件处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，有跟踪等骚扰他人行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

　　 不过，若跟踪过程中伴随其他违法行为，可能触犯更严重罪名。如跟踪时为实施抢劫、绑架等犯罪做准备，属于犯罪预备，会按相应犯罪的预备形态定罪处罚。根据《刑法》规定，对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。若跟踪他人并泄露其隐私，情节严重的，可能构成侵犯公民个人信息罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　 三、每天跟踪威胁恐吓判几年

　　 每天跟踪威胁恐吓他人的量刑需依据具体情节和造成的后果判断。

　　 若情节较轻未构成犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

　　 若情节恶劣，达到犯罪程度，可能构成寻衅滋事罪。按照《中华人民共和国刑法》规定，有追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

　　 具体到“每天跟踪威胁恐吓”，司法实践中会考量跟踪时长、威胁恐吓方式与频率、是否造成他人精神伤害或其他严重后果等因素，以确定是否构成犯罪及具体量刑。

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