人在饭店摔倒骨折怎么赔偿

　　人在饭店摔倒骨折怎么赔偿？人在饭店摔倒骨折，赔偿要依具体情况定。若饭店未尽安全保障义务应担责，赔偿项目多样，构成伤残还有额外赔偿。受害人要收集证据协商赔偿，协商不成可诉讼，自身有过错或减轻饭店责任。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、人在饭店摔倒骨折怎么赔偿

　　 人在饭店摔倒骨折，赔偿问题需根据具体情况判断。若饭店未尽安全保障义务，如地面湿滑未设警示标志、设施存在安全隐患等，饭店应承担侵权责任。

　　 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

　　 受害人应收集相关证据，如现场照片、监控视频、证人证言、医院诊断证明、病历、费用清单等。与饭店协商赔偿事宜，要求其承担相应责任。若协商不成，可通过诉讼解决。向法院提起民事诉讼，要求饭店赔偿损失。法院会根据双方过错程度划分责任比例，确定赔偿数额。

　　 若受害人自身存在过错，如饮酒过量、注意力不集中等，可能会减轻饭店的赔偿责任。

　　 二、因工受伤骨折公司不管咋办

　　 若因工受伤骨折公司不管，可按以下步骤维权：

　　 1. 收集证据：收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、医院诊断证明、事故现场证人证言等。这些证据是后续维权的基础。

　　 2. 申请工伤认定：员工自己或其近亲属在规定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定为工伤是获得赔偿的关键。

　　 3. 进行劳动能力鉴定：工伤认定后，病情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力，确定伤残等级，为赔偿提供依据。

　　 4. 协商赔偿：与公司协商赔偿事宜，根据鉴定结果，要求公司支付相应的工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

　　 5. 申请仲裁或起诉：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护合法权益。

　　 三、四个脚趾骨折算得上等级吗

　　 四个脚趾骨折是否能评定为伤残等级，需依据具体鉴定标准判断。一般来说，在不同情形下有不同评定方式。

　　 若是工伤，应依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》鉴定。通常情况下，一足1 5趾缺失或一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失等情形，可能符合相应等级标准。四个脚趾骨折，经治疗后若存在影响足功能等情况，有可能评定上伤残等级，具体需看骨折程度、恢复状况等。

　　 若是人身损害，按照《人体损伤致残程度分级》鉴定。单纯的四个脚趾骨折，若治疗后对日常生活、活动能力影响较小，可能评不上伤残等级；但如果骨折严重，导致足功能严重障碍等后果，则可能评定为一定等级的伤残。

　　 伤残等级评定是专业性工作，需由专业鉴定机构根据详细病历、检查结果及伤者恢复情况等综合判断。建议及时申请伤残鉴定，以获得准确结论。

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