公司索要员工专利犯法吗

　　公司索要员工专利犯法吗？公司索要员工专利是否违法要看情况。执行公司任务研发的专利，公司索要合法；员工用业余时间、自有资源且与公司业务无关研发的专利，公司索要涉嫌违法。员工可按合同约定维权，协商不成可投诉或走法律途径。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、公司索要员工专利犯法吗

　　 公司索要员工专利是否违法，需视具体情况而定。

　　 若员工是在执行公司任务过程中研发出的专利，依据相关法律规定，该专利的申请权和专利权归公司所有，公司索要合理合法。

　　 若专利是员工利用业余时间、自有资源研发，且与公司业务无关，公司索要则涉嫌违法。这种情况下，专利权益属于员工个人，公司无权强制索要。

　　 员工可先查看与公司签订的劳动合同及相关协议，明确对于专利归属的约定。若公司行为侵犯自身权益，员工可与公司协商解决；协商不成，可向相关部门投诉或通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼等。

　　 二、企业如何应对专利诉讼法

　　 1. 及时了解情况：密切关注相关专利诉讼信息，确保第一时间知晓被诉事宜，包括诉讼原因、对方主张等。

　　 2. 收集证据：全面收集与涉案专利相关的各类证据，如研发记录、在先使用证据、现有技术资料等，以证明自身行为的合法性或专利的无效性。

　　 3. 评估风险：综合分析案件情况，评估诉讼可能带来的风险，包括经济赔偿、禁令等，为决策提供依据。

　　 4. 咨询专业律师：聘请有经验的专利律师，依据专业意见制定应对策略，律师可在诉讼程序、证据运用等方面提供指导。

　　 5. 考虑和解或协商：根据实际情况，权衡和解与诉讼的利弊，若有可能，通过协商争取更有利的解决方案，降低损失。

　　 6. 积极抗辩：若决定诉讼，依据法律和事实进行有力抗辩，可从专利有效性、自身未侵权等方面展开。

　　 7. 做好应对持久战准备：专利诉讼可能耗时较长，企业要做好长期应对的人力、物力和财力安排。

　　 三、山东专利行政诉讼怎么做

　　 1. 确定管辖法院：山东专利行政诉讼一般由知识产权法院或有知识产权案件管辖权的中级人民法院管辖。

　　 2. 准备诉讼材料：包括起诉状，应明确原告、被告信息，诉讼请求，事实与理由等；还需准备相关证据，如专利证书、行政决定书等，以支持自己的主张。

　　 3. 向法院提交起诉状及证据：按照法院要求的格式和份数提交，法院会进行立案审查。

　　 4. 参加庭审：按法院通知的时间和地点出庭，在庭审中陈述观点、举证质证。原告需阐述行政行为违法及自身权益受损情况，被告则针对原告主张答辩。

　　 5. 等待判决：法院审理后会依法作出判决。若对判决结果不服，可在规定期限内上诉。

　　 整个过程需严格遵循法定程序和期限，以维护自身合法的专利权益。

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