兼职克扣工资该怎么投诉

　　兼职克扣工资该怎么投诉？兼职被克扣工资可通过三种途径投诉。一是向劳动监察部门投诉，可当面或电话投诉；二是申请劳动仲裁，到当地仲裁机构提交申请；三是对仲裁不满或单位不执行裁决，可向法院起诉。投诉时注意保存证据。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、兼职克扣工资该怎么投诉

　　 兼职克扣工资，可通过以下途径投诉：

　　 1. 向劳动监察部门投诉：准备好能证明兼职关系及工资约定的材料，如兼职合同、工作记录、工资条等，前往当地劳动监察大队办公地点当面投诉，也可拨打12333电话进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的信息展开调查，若查证用人单位存在克扣工资的违法行为，会责令其支付工资。

　　 2. 申请劳动仲裁：到当地劳动仲裁机构提交仲裁申请。需撰写仲裁申请书，明确双方信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。

　　 3. 向法院起诉：若对仲裁结果不满意，或用人单位拒不执行仲裁裁决，可在规定时间内向法院提起诉讼。准备好起诉状和证据材料，由法院进行审理和判决。

　　 在整个投诉过程中，要注意收集和保存好相关证据，以维护自身合法权益。

　　 二、兼职老板不发工资怎么办

　　 兼职老板不发工资，可通过以下途径解决：

　　 1. 与老板协商：直接与老板沟通，明确表达诉求，要求其支付工资，并了解不发工资的原因。也许是存在误解或财务问题，协商可能快速解决。

　　 2. 收集证据：如果协商不成，要收集证明兼职事实和工资约定的证据。如兼职合同、工作记录、聊天记录、考勤记录、工资条等，这些对后续维权至关重要。

　　 3. 向劳动监察部门投诉：准备好证据材料，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令老板支付工资。

　　 4. 申请劳动仲裁：可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。

　　 5. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。

　　 维权要合法合理，避免采取过激行为。按这些步骤，有望解决兼职老板不发工资的问题。

　　 三、兼职老板拖欠工资怎么办

　　 兼职老板拖欠工资，劳动者可通过以下途径维权：

　　 1. 协商解决：直接与老板沟通，明确表达支付工资的要求，并了解拖欠原因。尝试达成双方都能接受的解决方案，如确定支付时间。

　　 2. 收集证据：若协商不成，需收集能够证明兼职关系和工资拖欠的证据，比如兼职合同、工作记录、考勤表、聊天记录、工资条等。这些证据在后续维权中至关重要。

　　 3. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察部门反映情况，他们有权对用人单位进行调查和处理。投诉时应详细说明工作内容、拖欠工资数额等信息。

　　 4. 申请劳动仲裁：准备好相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种较为有效的维权方式，能通过法律程序要求老板支付拖欠工资，还可能获得相应赔偿。

　　 5. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，借助法律强制力保障自身权益。

　　 在整个维权过程中，要保持冷静，通过合法途径解决问题。

　　 以上是关于兼职克扣工资该怎么投诉的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。