发明专利归个人还是公司管理
2025-12-12 19:45:05
发明专利归个人还是公司管理?发明专利归属与管理取决于完成情况。职务发明归单位,单位有管理处置权;非职务发明归个人,个人可自行管理;合作发明归共同完成方,各方协商管理。判断归属要看完成背景与资源利用。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。
一、发明专利归个人还是公司管理
发明专利的归属与管理取决于发明创造的完成情况:
1. 职务发明:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。单位对专利有管理和处置权。
2. 非职务发明:非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。个人可自行管理专利,决定是否实施、转让等。
3. 合作发明:两个以上单位或者个人合作完成的发明创造,除另有协议的以外,申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人;申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。合作各方共同协商管理方式。
判断发明归属关键看其完成背景及资源利用情况,以确定归个人还是公司,进而明确管理主体。
二、专利发明人和申请人谁有权利
1. 专利发明人是对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。
发明人享有署名权,即在专利文件中写明自己是发明人的权利。
2. 专利申请人是就一项发明创造向专利局申请专利的人。
申请人可能是发明人本人,也可能是通过转让、继承等方式获得申请权的主体。
申请人获得授权后成为专利权人,享有专利权。
专利权包括独占实施权、许可实施权、转让权等。
3. 发明人和申请人权利存在不同情况:
若申请人就是发明人,那么其既享有署名权,后续还可获得完整的专利权。
若申请人不是发明人,发明人有署名权,而申请人获得授权后成为专利权人,拥有专利权相关的各项权利。总之,署名权归发明人,而专利权归获得授权的申请人(成为专利权人后)。
三、发明专利归个人还是公司负责
发明专利的归属需视具体情况而定:
1. 如果是员工在本职工作中作出的发明创造,或者主要是利用公司的物质技术条件所完成的发明创造,那么该发明专利属于职务发明,申请专利的权利归公司所有。
2. 若发明创造是发明人在没有利用公司资源,完全基于个人的时间、精力和创意完成的,且与本职工作无关,那么此发明专利归个人所有。
3. 还有可能存在合作发明的情况,比如个人与公司合作完成的发明,双方可通过合同约定专利的归属。若没有约定,一般由合作各方共同享有申请专利的权利。
总之,判断发明专利归个人还是公司,关键在于发明创造与工作的关联性以及资源利用情况等因素。
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一、发明专利归个人还是公司管理
发明专利的归属与管理取决于发明创造的完成情况:
1. 职务发明:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。单位对专利有管理和处置权。
2. 非职务发明:非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。个人可自行管理专利,决定是否实施、转让等。
3. 合作发明:两个以上单位或者个人合作完成的发明创造,除另有协议的以外,申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人;申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。合作各方共同协商管理方式。
判断发明归属关键看其完成背景及资源利用情况,以确定归个人还是公司,进而明确管理主体。
二、专利发明人和申请人谁有权利
1. 专利发明人是对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。
发明人享有署名权,即在专利文件中写明自己是发明人的权利。
2. 专利申请人是就一项发明创造向专利局申请专利的人。
申请人可能是发明人本人,也可能是通过转让、继承等方式获得申请权的主体。
申请人获得授权后成为专利权人,享有专利权。
专利权包括独占实施权、许可实施权、转让权等。
3. 发明人和申请人权利存在不同情况:
若申请人就是发明人,那么其既享有署名权,后续还可获得完整的专利权。
若申请人不是发明人,发明人有署名权,而申请人获得授权后成为专利权人,拥有专利权相关的各项权利。总之,署名权归发明人,而专利权归获得授权的申请人(成为专利权人后)。
三、发明专利归个人还是公司负责
发明专利的归属需视具体情况而定:
1. 如果是员工在本职工作中作出的发明创造,或者主要是利用公司的物质技术条件所完成的发明创造,那么该发明专利属于职务发明,申请专利的权利归公司所有。
2. 若发明创造是发明人在没有利用公司资源,完全基于个人的时间、精力和创意完成的,且与本职工作无关,那么此发明专利归个人所有。
3. 还有可能存在合作发明的情况,比如个人与公司合作完成的发明,双方可通过合同约定专利的归属。若没有约定,一般由合作各方共同享有申请专利的权利。
总之,判断发明专利归个人还是公司,关键在于发明创造与工作的关联性以及资源利用情况等因素。
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