打工还犯罪吗判几年

　　打工还犯罪吗判几年？打工本身不犯罪，打工时实施特定违法行为可能被认定犯罪，量刑因具体罪名而异。如参与诈骗、生产销售伪劣产品，按相应金额和情节量刑；被胁迫参与犯罪或属胁从犯，结合具体情况减轻或免罚。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、打工还犯罪吗判几年

　　 打工本身并不构成犯罪，但在打工过程中实施特定违法行为则可能被认定犯罪，量刑因具体罪名而异。

　　 若打工者参与诈骗活动，依据诈骗金额和情节严重程度量刑。诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

　　 如果涉及生产、销售伪劣产品，销售金额五万元以上不满二十万元，处二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。

　　 此外，打工者被胁迫参与犯罪，可能属于胁从犯，应按其犯罪情节减轻处罚或免除处罚。所以，需结合打工者具体行为和案件情况确定是否犯罪及量刑。

　　 二、在外面打工怎么维权

　　 在外面打工维权，可参考以下途径：

　　 1.与用人单位协商：遇到劳动权益问题，可先尝试与单位沟通，说明自身诉求和问题，通过友好协商达成解决方案。比如工资发放问题、加班安排等，都可直接与单位负责人交流。

　　 2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以证明自己与单位存在劳动关系及权益受损情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。

　　 3.申请劳动仲裁：对于劳动争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种较为正式的法律程序，需提交仲裁申请书和相关证据。仲裁结果具有法律效力，若用人单位不执行，可申请法院强制执行。

　　 4.提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。诉讼是维权的最后手段，需遵循严格的法律程序和证据规则，建议聘请专业律师提供法律帮助。

　　 维权过程中要注意收集和保存证据，通过合法途径维护自身权益。

　　 三、中考落榜打工犯法吗

　　 中考落榜后打工是否犯法，要根据具体年龄判断。

　　 我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

　　 如果中考落榜者未满十六周岁，出去打工，用人单位录用就属于违法行为。该落榜者的监护人应保障其接受义务教育，而不是让其过早进入社会打工。若满十六周岁，就不属于童工，此时打工不违法。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人被称为未成年工，法律允许用人单位招用，但也有一定特殊保护规定，比如不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，同时用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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