物业保安业主怎么维权

　　物业保安业主怎么维权？物业保安与业主可能有多种纠纷，不同情形下业主维权方式不同。服务质量问题先向物业反馈，保留证据，未解决再找业委会；态度恶劣要冷静取证、向物业投诉；权益被侵先报警，可起诉索赔，也能向相关机构投诉。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、物业保安业主怎么维权

　　 物业保安与业主之间可能存在多种纠纷情况，以下是不同情形下业主的维权方式：

　　 1.保安服务质量问题：若保安存在巡逻不及时、门禁管理松懈等服务不到位情况，业主可先向物业反馈，要求其整改。保留相关证据，如监控记录、照片等。若物业未妥善处理，可向业主委员会反映，由其与物业沟通协商。

　　 2.保安态度恶劣：若保安在与业主交流中态度蛮横、粗暴，业主应保持冷静，避免冲突升级。及时收集现场证据，如录音、录像等。向物业投诉该保安的不当行为，要求物业对其进行教育、处罚。

　　 3.保安侵犯业主权益：当保安的行为侵犯业主财产权、人身权时，业主应第一时间报警，寻求警方保护与帮助。通过法律途径维护自身权益，可向法院提起诉讼，要求保安及物业承担相应赔偿责任。

　　 此外，业主还可向当地房地产管理部门、消费者协会等相关机构投诉，借助行政力量推动问题解决。

　　 二、拘役对招保安有影响吗

　　 拘役对招保安可能存在影响。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

　　 从用人单位角度看，保安岗位常涉及安全保卫、维护秩序等重要职责，对从业者的品行和可靠性要求较高。许多用人单位在招聘时会进行背景审查，若发现应聘者有拘役记录，可能会认为其有过违法犯罪行为，存在一定风险，从而拒绝录用。

　　 从相关法规规定来讲，一些地方的保安服务管理条例要求从事保安工作的人员应品行良好、无违法犯罪记录。虽不是所有地区都有此严格规定，但拘役记录会影响应聘者符合这一要求，增加招聘难度。

　　 不过，并非所有招保安的单位都会严格审查犯罪记录，一些小型单位或对保安要求不高的岗位，可能不进行此项审查或不过分在意拘役记录。

　　 三、醉酒司机打保安犯法吗

　　 醉酒司机打保安的行为属于违法行为。

　　 从治安管理角度看，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或者故意伤害他人身体的，即便未造成轻伤以上的严重后果，也会面临拘留和罚款的处罚。若醉酒司机殴打保安，情节较轻，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

　　 从刑事法律角度，如果保安的伤情经鉴定达到轻伤及以上程度，醉酒司机的行为将构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

　　 此外，醉酒司机还需承担民事赔偿责任，包括赔偿保安因受伤产生的医疗费、误工费、护理费等合理费用。所以，醉酒司机打保安不仅违反法律，还会面临多种法律后果。

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