单位犯罪要怎样处罚他

　　单位犯罪要怎样处罚他？单位犯罪处罚一般遵循双罚制和单罚制。双罚制常见，既对单位判处罚金削弱其犯罪能力，又对相关责任人员判刑。单罚制仅处罚相关人员，不罚单位，依特殊考量。具体处罚方式依法律规定和案件情况综合判定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、单位犯罪要怎样处罚他

　　 单位犯罪的处罚一般遵循双罚制和单罚制。

　　 双罚制是较为常见的处罚方式。一方面对单位判处罚金，通过经济制裁，削弱单位再次实施犯罪的经济能力。另一方面，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，这些人员因在单位犯罪中起到关键作用，需承担相应刑事责任，刑罚种类涵盖自由刑、罚金刑等，依据犯罪性质、情节严重程度等确定具体刑罚。

　　 单罚制则是仅处罚单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不处罚单位本身。这种情况通常是基于某些特殊考量，比如单位已不具备实际处罚的条件，或重点在于惩处对犯罪起决定、推动作用的个人，以实现罪责相适应和法律的威慑、教育功能。具体采用何种处罚方式，要依据法律对具体罪名的规定以及案件实际情况综合判定，确保法律的公正实施与对单位犯罪的有效惩处。

　　 二、如何确定单位犯罪立案

　　 确定单位犯罪立案需从以下方面着手：

　　 首先，审查犯罪主体是否为单位。单位需具备合法性，是依法设立且具有一定组织形式和管理架构的组织，包括公司、企业、事业单位、机关、团体等。个人盗用单位名义实施犯罪，违法所得归个人所有的，不能认定为单位犯罪。

　　 其次，判断行为是否以单位名义实施。单位犯罪通常是经单位决策机构或负责人决定、同意，体现单位意志，为单位利益而实施。若仅为单位内部个别成员私自行动，则不构成单位犯罪。

　　 再者，看违法所得是否归单位所有。若犯罪行为所获利益归单位整体或大部分成员，可作为认定单位犯罪的因素之一；若仅归个人，则可能属于个人犯罪。

　　 最后，依据刑法规定的具体罪名和立案标准。不同的单位犯罪罪名，其立案标准存在差异，需准确对照相关法律条文，如涉及金额、情节严重程度等方面的规定，只有同时符合主体、行为、利益归属及具体立案标准等条件，才能认定单位犯罪并予以立案。

　　 三、一般单位犯罪会判刑吗

　　 单位犯罪是会被判刑的。单位犯罪实行双罚制为主、单罚制为辅的处罚原则。

　　 双罚制下，既要对单位判处罚金，又要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。比如在单位生产销售伪劣产品犯罪中，单位会被处相应罚金，相关责任人员会依据犯罪情节，被判处有期徒刑等刑罚。

　　 单罚制则仅处罚直接责任人员，对单位不再处罚。实践中，某些单位犯罪情形相对特殊，如单位为了集体利益实施犯罪，且单位本身在犯罪中的作用较小，此时可能适用单罚制。

　　 具体到每个单位犯罪案件，是否判刑、如何判刑，要依据犯罪事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照法律的有关规定进行判定。法院会综合全案证据、法律规定等因素作出公正裁判。

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