老板没有按说好的工资给怎么办

　　老板没有按说好的工资给怎么办？老板未按约定支付工资，可采取措施：先收集劳动合同、工资条等相关证据；再与老板书面沟通协商；协商无果向劳动监察部门投诉并提交证据；也可申请劳动仲裁，若老板不履行裁决，可向法院申请强制执行。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、老板没有按说好的工资给怎么办

　　 若老板未按约定支付工资，可采取以下措施：

　　 首先，收集证据。这是关键步骤，需保留能证明双方约定工资数额、工作时间、工作内容等相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作邮件等，这些证据将为后续维权提供有力支持。

　　 其次，与老板沟通协商。尝试友好地与老板交流，明确指出其未按约定支付工资的情况，要求其尽快补足差额。沟通时最好以书面形式进行，如通过短信、微信等，以便留存记录。

　　 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。向当地劳动监察大队反映情况，提交收集的证据，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。

　　 还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。

　　 二、老板没有按合同上的工资给我,我应该怎么办

　　 若老板未按合同约定工资支付，您可按以下步骤处理：

　　 首先，收集证据。劳动合同是关键证据，此外，还需收集能证明工资约定的其他材料，如工资条、考勤记录、工作证、与老板沟通工资问题的聊天记录或通话录音等，这些证据将为后续维权提供有力支持。

　　 其次，尝试与老板协商。选择合适时机，平和理性地与老板沟通，指出其未按合同支付工资的情况，要求其按照约定支付。协商过程可录音，以备后续可能的需要。若协商成功，注意留存支付凭证。

　　 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，前往当地劳动监察机构进行投诉，他们会依法对用人单位进行调查处理，督促老板支付工资。

　　 最后，还可申请劳动仲裁。若劳动监察处理未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，要积极举证，维护自身合法权益。对仲裁结果不满意的，还可在规定期限内向法院提起诉讼。

　　 三、给保姆开工资怎样留证据

　　 为留存给保姆开工资的证据，可通过多种方式：

　　 一是银行转账。通过个人银行账户向保姆的银行账户进行工资转账，转账时在备注栏清晰注明“工资”及支付周期等信息。银行转账记录会详细记载转账时间、金额、双方账号等关键内容，是有力的支付凭证。

　　 二是电子支付。利用电子支付平台如微信、支付宝进行工资支付，支付完成后，保存好转账页面截图，并确保截图能完整显示转账金额、收款方信息、转账说明等。同时，在聊天记录中明确提及该转账为工资款项，且注明支付周期。

　　 三是工资签收单。制作工资签收单，内容包括工资支付周期、金额、保姆姓名等信息，让保姆在领取工资时签字确认。签收单应妥善保存，避免丢失或损坏。

　　 四是视听资料。在支付工资时，可通过拍摄视频或录音的方式记录支付过程，清晰记录对话内容，明确表明支付的是工资及具体金额等信息。但需注意在合法合规的前提下进行视听资料的收集。

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