公司搞非法集资员工要判刑吗

　　公司搞非法集资员工要判刑吗？公司非法集资，员工是否判刑需具体判断。不知情且未参与违法活动的，通常不判刑；知情并积极参与者，可能被判刑，依作用地位量刑。此外，涉案金额、损失等情节也会影响判定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、公司搞非法集资员工要判刑吗

　　 公司搞非法集资，员工是否判刑需根据具体情况判断。

　　 若员工对公司非法集资不知情，未参与违法活动，仅是履行正常工作职责，通常不会被判刑。因为其主观上无犯罪故意，客观上也未实施犯罪行为。

　　 若员工知情且积极参与，为非法集资提供帮助，如协助宣传、吸收资金等，可能构成犯罪并被判刑。在司法实践中，会依据员工在犯罪活动中的作用和地位来量刑。如果是起到主要作用的管理人员、核心人员，可能会被认定为主犯，面临较重刑罚；若只是起到次要、辅助作用的普通员工，则可能被认定为从犯，处罚相对较轻。

　　 此外，还要看员工的涉案金额、造成的损失等情节。如果员工参与非法集资的金额较小，情节显著轻微危害不大的，可能不构成犯罪。总之，判断员工是否判刑要综合多方面因素考量。

　　 二、公司刑事犯罪员工能申请仲裁吗

　　 公司刑事犯罪，员工能否申请仲裁需视具体情况判断。

　　 若员工与公司在劳动权益方面存在纠纷，如工资支付、经济补偿、劳动合同解除等问题，即使公司涉及刑事犯罪，员工仍可申请劳动仲裁。劳动仲裁主要处理的是劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。比如公司因刑事犯罪导致资金链断裂，拖欠员工工资，员工就可通过劳动仲裁维护自身获得劳动报酬的权利。

　　 然而，若员工的诉求与刑事犯罪直接相关，或属于刑事诉讼范畴内应由司法机关处理的事项，则不能申请劳动仲裁。例如，员工发现公司刑事犯罪行为涉及自身遭受诈骗等情况，应向公安机关报案，由司法机关依法处理。

　　 总之，当公司刑事犯罪时，员工只要是与公司存在劳动争议，且符合劳动仲裁受理范围，就有权申请仲裁以维护自身合法权益。

　　 三、老板犯法员工退还赃款还坐牢吗

　　 老板犯法员工退还赃款是否坐牢，需依据具体情况判断。

　　 若员工对老板的犯罪行为不知情，未参与违法活动，仅是被动接受老板给予的财物，在退还赃款后通常无需承担刑事责任，不会坐牢。因为其主观上无犯罪故意，客观上也未实施犯罪行为。

　　 若员工明知老板的行为违法，仍参与其中，即便退还了赃款，也可能会被追究刑事责任。不过，退还赃款属于从轻处罚情节。司法机关在量刑时，会综合考虑犯罪性质、情节轻重、在犯罪中所起作用等因素。如果员工在犯罪中作用较小，情节相对轻微，且积极退还赃款、配合调查，可能会被从轻、减轻处罚，甚至有可能适用缓刑，不一定会坐牢；但如果员工在犯罪中起到重要作用，情节严重，即便退还赃款，也可能会被判处实刑，需要坐牢。

　　 以上是关于公司搞非法集资员工要判刑吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！