应该如何写合同的变更与解除

　　应该如何写合同的变更与解除？合同的变更与解除条款撰写要明确、严谨。合同变更要明确条件、规定程序、约定权利义务调整；合同解除要确定情形、规范程序、明确后果，涉及相关具体内容均应在条款中清晰界定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、应该如何写合同的变更与解除

　　 合同的变更与解除条款撰写需明确、严谨，通常可从以下方面着手：

　　 **合同变更**：

　　 （一）明确变更的条件。例如，当客观情况发生重大变化，致使合同目的部分无法实现，或者双方协商一致等情形下可变更合同。

　　 （二）规定变更的程序。一般需一方提出变更请求，双方进行协商，达成一致后签订书面的变更协议，明确变更的具体内容、生效时间等。

　　 （三）约定变更后的权利义务调整。清楚说明因变更而产生的各方权利义务的变化，确保合同继续顺利履行。

　　 **合同解除**：

　　 （一）确定解除的情形。包括法定解除情形，如不可抗力致使不能实现合同目的；约定解除情形，如一方严重违约等。

　　 （二）规范解除的程序。比如，一方欲解除合同，应提前通知对方，并说明解除原因。若对方有异议，可通过协商或法律途径解决。

　　 （三）明确解除后的后果。如已履行部分如何处理，未履行部分是否不再履行，是否需要承担违约责任等，均应在条款中予以清晰界定。

　　 二、应该如何申请解除联营合同

　　 申请解除联营合同，可参考以下方式：

　　 一是协商解除。联营各方可就解除联营合同事宜进行友好协商，达成一致意见后，签订解除协议，明确解除合同的相关事宜，如各方权利义务的终止、财产及债务的处理等。协商过程中，应遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

　　 二是法定解除。若存在法定解除事由，如因不可抗力致使不能实现联营合同目的；在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等情况，联营一方可向法院或仲裁机构请求解除合同。

　　 申请解除时，需准备相关材料，如联营合同文本、证明解除事由存在的证据等。若选择诉讼途径，应向有管辖权的法院提交起诉状及证据；若选择仲裁，需依据合同中的仲裁条款向约定的仲裁机构申请仲裁。经法院或仲裁机构审查，符合解除条件的，将作出解除合同的裁决。

　　 三、应该如何解除分包合同

　　 解除分包合同，需根据具体情况，通过不同方式进行：

　　 一是协商解除。合同双方经友好沟通，就解除合同事宜达成一致意见，明确解除时间、双方权利义务的处理等事项，签订解除协议，这种方式较为和平且高效，能避免许多后续纠纷。

　　 二是约定解除。若在分包合同中事先约定了解除合同的特定条件，当这些条件成就时，享有解除权的一方可通知对方解除合同。比如约定了工程进度严重滞后达到一定天数等条件，满足时即可解除。

　　 三是法定解除。在符合法律规定的情形下，一方可解除合同。例如，因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。解除方需向对方发出解除通知，通知到达对方时合同解除。

　　 无论采用哪种方式，解除合同后，双方应妥善处理已完成工作的结算、材料设备的交接等后续事宜，避免产生新的争议。

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