涉嫌容留能取保候审吗

　　涉嫌容留能取保候审吗？涉嫌容留他人实施违法犯罪行为能否取保候审，要依据具体案情和法律规定判断。适用条件有多种，司法机关会综合犯罪情节、悔罪表现等多方面因素考量，最终依法决定是否准予。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、涉嫌容留能取保候审吗

　　 涉嫌容留他人实施某些违法犯罪行为能否取保候审，需依据具体案情和法律规定判断。

　　 取保候审适用的条件包括：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。

　　 若涉嫌容留他人吸毒、卖淫等犯罪，司法机关会综合多方面因素考量是否符合上述条件。比如犯罪嫌疑人的犯罪情节轻重、悔罪表现、是否有再犯风险等。若情节较轻，有悔罪表现，且不存在再实施犯罪、干扰证人作证、毁灭证据等社会危险性，就有可能被取保候审；若容留行为造成严重后果，犯罪嫌疑人有串供等行为，被取保候审的可能性则较低。

　　 总之，涉嫌容留是否能取保候审，要结合案件具体情况和嫌疑人自身状况，由司法机关依法决定。

　　 二、不再取保候审有案底吗

　　 不再取保候审是否有案底，需视具体情况判断。

　　 取保候审是一种刑事强制措施，并非最终的有罪判定。若在取保候审期满后，司法机关认定被取保候审人不构成犯罪，作出撤销案件、不起诉决定，或者经法院审判后判决无罪，这种情况下不会留下案底。因为案底通常指的是犯罪记录，没有被认定犯罪自然不会有犯罪记录留存。

　　 然而，如果在取保候审结束后，法院作出有罪判决，即便刑罚较轻，如单处罚金、判处缓刑等，那么就会留下案底。有罪判决意味着行为人实施了犯罪行为且被法律所确认，犯罪记录会被保存。

　　 所以，不再取保候审本身与有无案底并无直接关联，关键在于最终是否被认定构成犯罪。

　　 三、取保候审没上班怎么办

　　 取保候审期间没上班，需分情况处理。

　　 从法律层面看，取保候审是一种刑事强制措施，被取保候审人应遵守相关规定，未经执行机关批准不得离开所居住的市、县等，并未限制正常工作，但可能因案件情况无法正常上班。

　　 从劳动关系角度，若员工因取保候审不能上班，企业可根据规章制度和劳动合同处理。若企业规章制度规定该情形属于严重违反规章，企业可按程序解除劳动合同且无需支付经济补偿。若企业未作此规定，可与员工协商，安排合适岗位或在员工恢复正常工作能力后让其返岗。

　　 从个人角度，没上班可能导致收入中断。若符合失业保险领取条件，可申请领取失业保险金维持基本生活。同时，应积极配合司法机关工作，争取尽快解决案件，恢复正常工作和生活。

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