劳动仲裁多久给工资

　　劳动仲裁多久给工资？劳动仲裁裁决后工资支付时间视情况而定。若用人单位主动履行，按裁决确定时间支付；未主动履行，劳动者可申请强制执行，法院受理后采取措施促支付，时间不定，受用人单位履行及执行进展等因素影响。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁多久给工资

　　 劳动仲裁裁决后工资支付时间需视具体情况而定。若仲裁裁决支持劳动者关于工资的请求，一般会在裁决生效后规定时间内支付。

　　 如果用人单位主动履行裁决，通常会按照裁决确定的时间支付工资，比如裁决要求用人单位在裁决生效后15日内支付工资，那么用人单位应按时支付。

　　 若用人单位未主动履行，劳动者可向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施促使用人单位支付工资，这个过程时间不定，取决于执行的进展情况。一般来说，从申请强制执行到工资实际发放，可能需要数周甚至数月时间。执行过程中，法院会查询用人单位的财产状况，若发现其有可供执行的财产，会及时采取扣划等措施来保障劳动者工资权益的实现。总之，劳动仲裁后工资支付时间受用人单位履行情况及执行程序等多种因素影响。

　　 二、劳动仲裁多久给工资赔偿

　　 劳动仲裁的工资赔偿支付时间取决于多种因素。一般而言，仲裁裁决生效后，用人单位应按照裁决履行支付义务。

　　 如果用人单位自觉履行裁决，通常会在裁决确定的履行期限内支付工资赔偿。

　　 若用人单位未主动履行，劳动者可向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，会采取相应执行措施促使用人单位支付。这个过程的时间因具体执行情况而异，可能较快，也可能因各种原因如用人单位财产状况等而耗时较长。

　　 总体来说，从劳动仲裁裁决作出到最终拿到工资赔偿，快则可能在裁决生效后较短时间内实现，慢则可能因执行等环节受到影响，但正常情况下也会在合理期限内完成，以保障劳动者合法权益。

　　 三、劳动仲裁多久给回复

　　 劳动仲裁一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 如果是终局裁决，应当自作出裁决之日起五日内向当事人送达裁决书。劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明终局裁决有法定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

　　 非终局裁决的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。

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