包工头拖欠工资玩失踪怎么办

　　包工头拖欠工资玩失踪怎么办？包工头拖欠工资玩失踪，处理步骤为：先收集劳动合同等能证明劳动关系和欠薪的证据；接着向劳动监察部门投诉；投诉无果可申请劳动仲裁，仲裁后不支付可申请强制执行；有欠条则能跳过仲裁直接起诉维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、包工头拖欠工资玩失踪怎么办

　　 若包工头拖欠工资且玩失踪，可按以下步骤处理：

　　 第一，收集证据。收集能证明与包工头存在劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、通话录音等。这些证据是维权的关键，务必妥善保存。

　　 第二，向相关部门投诉。可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对包工头的用工及工资支付情况进行调查。其会依据调查结果责令包工头支付拖欠工资，情节严重的还会给予行政处罚。

　　 第三，申请劳动仲裁。若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实进行裁决。在裁决后，若包工头仍不支付工资，可申请法院强制执行。

　　 第四，直接起诉。若有包工头出具的欠条等直接证据，可跳过仲裁环节，直接向法院提起民事诉讼。法院会依据事实和法律进行审理并判决，保障劳动者合法权益。

　　 二、包工头拖欠工资属于什么纠纷

　　 包工头拖欠工资通常属于劳动纠纷。在建筑施工领域，农民工与包工头之间往往形成事实上的劳务雇佣关系。当包工头未按约定支付工资时，便引发此类纠纷。

　　 从法律角度看，这涉及到劳动者获取劳动报酬的基本权益。依据相关劳动法律法规，劳动者付出劳动后有权及时、足额获得工资。包工头作为直接雇佣方，有义务履行支付工资的责任。

　　 此类纠纷的处理一般有多种途径。劳动者可先与包工头协商，要求其支付拖欠工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对包工头的用工及工资支付情况进行调查并责令整改；还可申请劳动仲裁，通过仲裁机构判定包工头支付工资；若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

　　 此外，若工程存在转包、分包等情况，建设单位、总承包单位等可能在一定条件下对农民工工资支付承担连带责任，这也为劳动者追讨工资提供了更多保障。

　　 三、包工头拖欠工资去哪里告

　　 若包工头拖欠工资，可按以下途径维权：

　　 一是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。可准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察机构反映情况，其会依法展开调查并责令包工头支付工资。

　　 二是申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需提交仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据。仲裁委受理后会按法定程序审理并作出裁决。

　　 三是向法院起诉。若对仲裁结果不满意，或双方有明确的工资欠条且争议不涉及其他劳动争议，可直接向法院提起诉讼。通过民事诉讼程序，由法院审理判决包工头支付拖欠工资。

　　 此外，部分地区设有专门的农民工维权中心，也可前往寻求帮助和支持，以维护自身合法权益。

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