工伤肋骨骨折可以请假多久

　　工伤肋骨骨折可以请假多久？工伤肋骨骨折请假时长依具体情况判定。要参考医疗机构诊断证明及建议休息时间，工伤职工享停工留薪期，一般不超12个月，特殊可延长不超12个月。实际中，骨折程度不同请假时长不同，职工要及时办手续并保存材料。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、工伤肋骨骨折可以请假多久

　　 工伤肋骨骨折的请假时长需依据具体情况判定。

　　 一方面，要参考医疗机构出具的诊断证明和建议休息时间。医生会根据骨折的严重程度、治疗方式（如保守治疗或手术治疗）等，给出专业的病假建议，这是确定请假时长的重要依据。

　　 另一方面，工伤职工依法享受停工留薪期。一般停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　 在实际操作中，肋骨骨折较轻、恢复较快的，可能请假1-3个月；若骨折多根且情况复杂，可能请假3-6个月甚至更长时间。职工应及时将医院诊断证明等材料提交给用人单位，办理请假手续。同时，注意保存好相关医疗记录和诊断证明，以备后续工伤认定、劳动能力鉴定等环节使用。

　　 二、外卖骑手受伤怎么找平台赔付工伤

　　 外卖骑手若要找平台赔付工伤，可按以下步骤进行：

　　 首先，收集能证明与平台存在劳动关系的证据，如工作证、工资发放记录、订单配送记录、平台沟通信息等，明确双方雇佣关系。

　　 其次，及时就医并保存好所有相关医疗凭证，包括诊断证明、病历、检查报告、费用清单等，这些是确定工伤赔付范围和金额的重要依据。

　　 然后，在规定时间内（一般为事故发生之日起一年内），向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需填写申请表，并提交上述收集的证据材料。

　　 劳动保障部门会进行调查核实，作出工伤认定决定。若认定为工伤，待伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

　　 最后，根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，与平台协商赔付事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径，维护自身合法权益，要求平台按照工伤保险待遇标准支付相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

　　 三、外卖骑手被撞算工伤吗

　　 外卖骑手被撞是否算工伤，需依据具体情况判定。

　　 若外卖骑手在执行工作任务过程中被撞，即在配送外卖订单的工作时间、工作场所、因工作原因遭受交通事故伤害，通常应认定为工伤。比如，骑手在取餐途中或者送餐去往客户指定地点的路上被撞，符合上述工伤认定的条件。

　　 然而，若骑手并非处于工作相关活动期间被撞，比如在下班之后非因工作目的出行时发生事故，一般不能认定为工伤。

　　 此外，如果事故中骑手本人承担主要责任或全部责任，依据相关规定，这种情况通常不被认定为工伤；但如果骑手在事故中负同等责任、次要责任或无责任，则有较大可能被认定为工伤。

　　 最终是否能认定为工伤，要由用人单位或骑手本人向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据调查核实的情况，按照工伤保险法律法规作出认定结论。

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