劳动仲裁诉讼要多久

　　劳动仲裁诉讼要多久？劳动仲裁诉讼时长因具体情况而异。仲裁委受理申请后一般45日内结束，复杂可延期15日。诉讼阶段，简易程序3个月审结，普通程序6个月审结，特殊情况可延长。特定劳动案件可先予执行，其时间跨度受多种因素影响。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁诉讼要多久

　　 劳动仲裁诉讼的时长因具体情况而异。

　　 一般而言，劳动仲裁阶段，仲裁委受理仲裁申请后，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 进入诉讼阶段，如果是适用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

　　 此外，对于一些特定类型的劳动案件，比如劳动者申请先予执行且符合条件的，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行，这在一定程度上能加快劳动者权益实现的速度。总体来说，劳动仲裁诉讼的时间跨度受到多种因素影响，包括案件复杂程度、程序适用情况以及法院或仲裁委的工作安排等。

　　 二、劳动仲裁诉讼要多久结案

　　 劳动仲裁诉讼结案时间因具体情况而异。

　　 一般而言，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 如果当事人对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，一审普通程序审理民事案件的审限一般为六个月，特殊情况可延长。简易程序审限为三个月。二审审限一般为三个月。

　　 不过，实际结案时间还会受到多种因素影响，如案件复杂程度、证据是否充分、当事人配合程度等。例如，涉及大量事实调查、需多方举证质证的复杂案件，可能会耗费较长时间。而双方对事实无争议、证据清晰的案件，则可能较快审结。

　　 三、劳动仲裁诉讼要多久开庭

　　 劳动仲裁诉讼的开庭时间并无固定标准时长。通常情况下，劳动仲裁委受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。仲裁委在收到答辩书之日起五日内将副本送达申请人。之后，仲裁庭会在开庭五日前通知双方当事人。

　　 正常流程下，从受理到开庭可能在一个月左右，但这并非绝对。若案件情况复杂、涉及人数众多、证据繁多等，时间可能会延长。比如存在需要调查取证、当事人申请回避等情形，都可能致使开庭时间推迟。而且不同地区的劳动仲裁机构案件量不同，工作效率也有差异，这也会对开庭时间产生影响。另外，若一方对仲裁结果不服提起诉讼，进入法院程序后，开庭时间同样受法院案件安排等多种因素制约，难以确切预估。

　　 以上是关于劳动仲裁诉讼要多久的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。