劳动仲裁没开庭怎么撤诉

　　劳动仲裁没开庭怎么撤诉？劳动仲裁未开庭时撤诉，要向仲裁委提交书面申请，写明基本信息、案件编号、撤诉原因等。申请人有权在裁决前撤诉，基于权利处分权。仲裁委收到申请会审查，符合条件准予撤诉，撤诉后不能再以同一理由申请仲裁，有新证据或理由除外。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁没开庭怎么撤诉

　　 劳动仲裁未开庭时撤诉，需向劳动争议仲裁委员会提交书面撤诉申请。撤诉申请应清晰表明申请人的基本信息、仲裁案件编号、撤诉原因等内容。

　　 一般而言，申请人有权在仲裁裁决作出前撤回仲裁申请。这是基于当事人对自身权利的处分权。若因和解等原因想要撤诉，需确保撤诉行为是其真实意思表示，不存在受胁迫、欺诈等违法情形。

　　 劳动争议仲裁委员会在收到撤诉申请后，会进行审查。若符合撤诉条件，会作出准予撤诉的决定。一旦撤诉，仲裁程序即告终结，申请人就该劳动争议不能再以同一事实和理由再次申请仲裁。但需注意，若有新的证据或理由，可重新申请仲裁。撤诉申请提交后，通常会按照仲裁委员会的规定流程办理相关手续，申请人需密切关注进展并配合完成后续事宜，以顺利完成撤诉程序。

　　 二、劳动仲裁可以委托朋友吗

　　 劳动仲裁可以委托朋友作为代理人。但需注意，委托他人代理劳动仲裁时，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书。

　　 委托书中应载明委托事项和权限。一般情况下，常规的代理权限如代为参加仲裁活动、陈述事实、进行辩论、承认、放弃、变更仲裁请求、进行和解等都可在委托书中明确约定。

　　 朋友作为代理人，应具备一定的法律知识基础或能够协助收集相关证据材料等。不过，如果涉及重大权益处分等关键事项，建议慎重考虑委托朋友代理的效果。毕竟专业律师在处理劳动仲裁案件方面通常具有更丰富的经验和专业知识，能更好地维护当事人权益。若条件允许，可综合衡量后决定是否同时咨询专业律师意见或直接委托律师办理劳动仲裁事宜，以确保自身合法权益得到最大程度保障。

　　 三、劳动仲裁起诉向哪个法院

　　 劳动仲裁后起诉，需向有管辖权的法院提起。一般而言，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

　　 若劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，劳动者可选择其中一地的法院起诉。但有特殊情况需遵循相关规定。例如，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

　　 劳动者提起诉讼时，应向法院提交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状需写明原告与被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。法院在受理后，会根据具体情况安排开庭审理等程序。在诉讼过程中，双方需提供证据支持自己的主张，法院将依据法律和事实作出公正判决。准确确定管辖法院，有助于保障劳动者的合法权益，使劳动争议得到及时、有效的解决。

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