无赖老板拖欠工资合法吗

　　无赖老板拖欠工资合法吗？无赖老板拖欠工资不合法。劳动法和劳动合同法都规定工资要及时足额支付。劳动者遇此情况，可先与老板协商，协商不成可到劳动监察大队投诉，也能申请仲裁，对仲裁不服还可向法院起诉。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、无赖老板拖欠工资合法吗

　　 无赖老板拖欠工资不合法。工资应按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付给劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　 如果遇到老板拖欠工资，劳动者可先与老板协商，要求其支付工资。协商不成，可到当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可要求加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还能向人民法院提起诉讼。

　　 二、拖欠工资是杀人的吗

　　 拖欠工资不属于杀人行为，但拖欠工资是违法行为。

　　 从法律层面来看，劳动者付出劳动后，有权获得相应报酬，用人单位应按约定和法律规定及时足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位拖欠工资，劳动者可通过多种途径维权。比如向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。

　　 虽然拖欠工资不构成杀人犯罪，但可能会对劳动者及其家庭造成严重影响，如生活陷入困境、心理压力增大等。在极端情况下，甚至可能引发社会问题。若遭遇拖欠工资，劳动者应运用法律武器维护自身合法权益。

　　 三、工厂拖欠工资要罚钱吗

　　 工厂拖欠工资可能面临罚钱。依据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬，劳动保障行政部门会责令其限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　 另外，《劳动合同法》也规定，未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　 不过，若工厂有合理理由，如资金周转困难，且已与工会或职工代表协商一致延期支付工资，通常不会受罚。劳动者遭遇工厂拖欠工资，可先与工厂协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

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