成都市工伤伤残赔偿标准表

　　成都市工伤伤残赔偿标准表？成都市工伤伤残赔偿标准包括：一次性伤残补助金，一至十级分别对应27到7个月本人工资；一至六级有伤残津贴，比例从90%到60%；五至十级解除劳动关系有一次性工伤医疗和就业补助金，按当地政策以统筹地区平均工资为基数计算。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、成都市工伤伤残赔偿标准表

　　 成都市工伤伤残赔偿标准如下：

　　 一次性伤残补助金

　　 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

　　 伤残津贴（一至六级伤残适用）

　　 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（五至十级伤残解除劳动关系适用）

　　 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，成都市按照当地政策执行。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金，五级伤残为14个月，六级伤残为12个月，七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金，五级伤残为60个月，六级伤残为48个月，七级伤残为26个月，八级伤残为18个月，九级伤残为10个月，十级伤残为6个月。

　　 二、成都工伤赔偿护理费和生活费标准

　　 成都工伤赔偿中护理费和生活费标准如下：

　　 护理费

　　 **停工留薪期**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。

　　 **评定伤残等级后**：根据生活自理程度分为三个不同等级支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　 生活费

　　 工伤赔偿里通常无生活费这一赔偿项目，与之相关的是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准，一般按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%发放。不过，成都也可能根据实际情况出台具体的补助标准，需以当地政策为准。

　　 具体赔偿标准可能因法规政策调整而变化，在处理工伤赔偿事宜时，建议参考最新的法规文件，并结合实际情况确定具体赔偿金额。

　　 三、劳动能力鉴定标准和工伤致残标准

　　 劳动能力鉴定标准是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定的依据。目前我国采用的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

　　 工伤致残标准也是参照上述标准，根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，将工伤致残划分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　 一级至四级为完全丧失劳动能力，这类工伤职工通常器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或生活完全或大部分不能自理。五级至六级为大部分丧失劳动能力，有明显的器官缺损或功能障碍，需一般医疗依赖，生活能部分自理。七级至十级为部分丧失劳动能力，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或有轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。

　　 劳动能力鉴定标准和工伤致残标准为工伤职工的权益保障提供了明确的规范，在确定工伤待遇、赔偿等方面发挥着关键作用。

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