劳动仲裁多久才能到

　　劳动仲裁多久才能到？劳动仲裁一般四十五日内结束，复杂可延期十五日。终局裁决部分事实清楚可先行裁决，自作出生效，劳动者不服15日内可诉，用人单位有证据30日内可申请撤销。非终局裁决双方不服15日内均可诉，期满裁决生效。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳动仲裁多久才能到

　　 劳动仲裁一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 如果是有终局裁决情形的案件，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。终局裁决自作出之日起发生法律效力。劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明终局裁决有法定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

　　 对于非终局裁决，当事人双方如果对裁决不服，均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

　　 二、劳动仲裁多久才能结案呢

　　 劳动仲裁结案时间因案件复杂程度而异。

　　 一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结案。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 对于一些事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单劳动争议案件，仲裁庭可以在更短时间内结案。

　　 在实际操作中，若涉及大量证据调查、多方当事人意见分歧大等复杂情况，可能会导致结案时间延长。此外，如果当事人对仲裁结果不服提起诉讼，后续还会进入诉讼程序，这也会进一步影响整个案件的处理时长。总之，劳动仲裁的结案时间需综合多方面因素判断，通常在规定的时间范围内会有一个明确的结果。

　　 三、劳动仲裁多久才能上诉呢

　　 劳动仲裁后上诉时间依具体情况而定。如果是劳动者不服劳动仲裁裁决，向法院提起诉讼，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起。若用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。中级人民法院应在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。当事人对撤销或者驳回申请的裁定不服的，可以自收到裁定书之日起十日内向上一级人民法院申请复议。所以，要准确把握上诉时间，需结合自身是否为用人单位或劳动者以及仲裁裁决的性质等因素综合判断。

　　 以上是关于劳动仲裁多久才能到的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！