劳动仲裁不公怎么投诉

　　劳动仲裁不公怎么投诉？若觉得劳动仲裁不公，可自收到仲裁裁决书起十五日内向法院起诉，要准备好劳动合同等证据。也可向中级人民法院申请撤销裁决，需符合法定情形。投诉要按程序要求操作，确保证据真实有效，配合相关工作，通过合法途径维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳动仲裁不公怎么投诉

　　 若认为劳动仲裁不公，可采取以下措施。首先，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需注意准备好充分证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以支持自身诉求。其次，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但要符合法定情形，比如仲裁裁决适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的等。

　　 在投诉过程中，要严格按照法律规定的程序和要求进行操作。要确保提供的证据真实、有效且与争议事项相关。同时，要积极配合法院或相关部门的工作，按时提交材料、参加庭审等。通过合法途径维护自身权益，推动问题得到公正解决。

　　 二、劳动仲裁不接受兼职吗

　　 劳动仲裁受理兼职纠纷。兼职通常属于非全日制用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

　　 在兼职过程中，如果因工作时间、劳动报酬、福利待遇等方面产生争议，劳动者可以依法申请劳动仲裁。比如兼职单位未按时足额支付劳动报酬，或者在工作条件、休息休假等方面存在侵害劳动者权益的情况，劳动者都有权通过劳动仲裁维护自身合法权益。

　　 申请劳动仲裁时，劳动者需准备好相关证据，如兼职协议、工作记录、工资支付凭证等，以证明自己与兼职单位存在劳动关系以及权益受到侵害的事实。劳动仲裁机构会根据具体情况进行审理和裁决，以保障劳动者和用人单位双方的合法权益，确保兼职活动在法律规范的框架内进行。

　　 三、劳动仲裁必须去当地么

　　 劳动仲裁通常需在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

　　 劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地；用人单位所在地一般为用人单位注册、登记地。特殊情况下，比如用人单位未经注册、登记或注册、登记地与主要办事机构所在地不一致的，以其主要办事机构所在地为用人单位所在地；用人单位有多个办事机构的，以其最先受理争议的办事机构所在地为用人单位所在地。

　　 选择在当地申请劳动仲裁具有一定便利性。它便于当事人收集证据、参与庭审等。若当事人对仲裁管辖有疑问，可咨询当地劳动行政部门或专业法律人士，以确保准确选择合适的仲裁机构，保障自身合法权益得以有效维护。

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