拖欠工资会被通缉吗

　　拖欠工资会被通缉吗？一般单纯拖欠工资不会被通缉，通缉针对在逃犯罪嫌疑人。若拖欠工资情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪且嫌疑人在逃，就可能被通缉。劳动部门责令支付仍不支付，司法机关会追责。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、拖欠工资会被通缉吗

　　 一般情况下，单纯拖欠工资不会被通缉。通缉是对在逃的犯罪嫌疑人采取的追捕措施。不过，若拖欠工资行为情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪且犯罪嫌疑人在逃，就可能被通缉。

　　 根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。这里的数额较大标准，各地会结合经济社会发展状况在法律规定幅度内确定。

　　 如果用人单位或个人实施了上述违法犯罪行为，劳动行政部门会责令其支付劳动报酬，若其仍不支付，司法机关会依法追究刑事责任。一旦犯罪嫌疑人逃避法律制裁、处于在逃状态，公安机关就可能发布通缉令进行追捕。所以，普通拖欠工资不会直接导致通缉，但触犯拒不支付劳动报酬罪且逃匿就有被通缉的可能。

　　 二、老板拖欠工资要扣税吗

　　 老板拖欠工资，在符合条件的情况下仍需扣税。工资薪金所得属于个人所得税应税项目。按照税法规定，个人取得应税所得，达到纳税标准就应缴纳个人所得税，与工资是否被拖欠并无直接关联。

　　 通常，企业作为扣缴义务人，有义务在支付工资时预扣预缴员工的个人所得税。若老板拖欠工资，到实际支付时，企业仍要根据员工该笔工资的应税金额，按照相应税率预扣预缴个人所得税。

　　 比如员工月工资扣除各项扣除项目后应纳税所得额达到纳税标准，即使工资被拖欠，之后发放时企业也需依法扣税。员工若发现企业未正确履行扣缴义务，可向税务机关反映。同时，员工被拖欠工资本身，可通过劳动仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益，追讨被拖欠的工资。

　　 三、工资拖欠可以暂停吗

　　 工资拖欠本身是用人单位的违法行为，劳动者不能以用人单位拖欠工资为由暂停自己应承担的工作义务，但可依法采取措施维护自身权益。

　　 若用人单位拖欠工资，劳动者可先与单位协商，要求其及时支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付。若逾期不支付，用人单位需按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。

　　 劳动者也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位支付拖欠工资。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。

　　 在整个维权过程中，劳动者要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠情况。切不可擅自暂停工作，否则可能因违反用人单位规章制度或劳动合同约定，给自己带来不利法律后果。

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