劳动仲裁公司告我诽谤怎么办

　　劳动仲裁公司告我诽谤怎么办？公司因劳动仲裁告您诽谤，要先明确指控内容，判断是否构成诽谤。回顾劳动仲裁言行，若言论属实有合理依据可抗辩。收集证据，准备答辩，遵循法律程序，按时参加庭审，有疑问可咨询专业律师维护权益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁公司告我诽谤怎么办

　　 若公司因劳动仲裁而告您诽谤，您需谨慎应对。首先，要明确公司所指控的诽谤行为具体内容，判断其是否符合诽谤的法律构成要件。诽谤通常指故意捏造并散布虚构事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉。

　　 您需仔细回顾在劳动仲裁过程中的言行，确认有无不当表述。若确实存在可能引发争议的言论，需考量其是否基于真实情况，是否有合理依据。若所言属实，是对公司某些行为的客观反映，并非恶意诋毁，那么您有合理抗辩的基础。

　　 建议您收集相关证据，如劳动仲裁时提交的材料、能证明公司相关情况的文件、证人证言等，用以支撑您的观点。同时，积极准备答辩，清晰阐述您言论的背景、目的及真实性。在整个过程中，严格遵循法律程序，按时参加庭审，如实陈述事实。若您对法律程序或自身权益存在疑问，可咨询专业律师获取更精准的指导，以维护自身合法权益，妥善应对公司的指控。

　　 二、劳动仲裁后如何申请强制执行

　　 劳动仲裁裁决生效后，若一方当事人不履行裁决确定的义务，另一方当事人可申请强制执行。具体步骤如下：

　　 首先，需向有管辖权的人民法院提交强制执行申请书。申请书应写明申请人与被申请人的基本信息、仲裁裁决书的案号及内容、申请执行的事项和理由等。

　　 其次，要准备好相关材料，通常包括仲裁裁决书、送达证明、申请人的身份证明等。

　　 然后，向法院立案庭提交申请及材料，经审查符合受理条件的，法院会予以立案，并通知申请人缴纳申请执行费。

　　 立案后，法院执行机构会依法对被执行人采取执行措施。可能会查询、冻结、划拨被执行人的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以促使其履行义务。

　　 在执行过程中，申请人有义务向法院提供被执行人的财产线索，协助法院执行工作顺利进行。若执行过程中出现特殊情况，如双方达成和解协议等，可依法申请终结本次执行程序或撤销执行申请等。

　　 三、劳动仲裁律师费用一般要多少

　　 劳动仲裁律师收费并无统一标准，通常会受多种因素影响。案件复杂程度是关键因素之一，若涉及大量证据收集、复杂劳动关系认定等，收费可能较高。比如涉及多个工作地点、多种劳动报酬计算方式的案件，律师需投入更多精力，收费相对会增加。

　　 争议标的大小也会影响收费。一般来说，标的越大，收费比例可能越高。但具体比例会根据案件实际情况协商确定。

　　 此外，律师的经验和知名度也会对收费产生影响。经验丰富、知名度高的律师收费可能会高于普通律师。

　　 收费方式一般有按比例收费、固定收费等。按比例收费通常根据最终胜诉金额的一定比例收取，如 10%-30%不等；固定收费则是双方协商确定一个固定金额。

　　 总体而言，劳动仲裁律师费用少则几千元，复杂案件可能上万元甚至更高。建议在委托律师时，与律师充分沟通案件情况，明确收费方式及标准，签订详细委托合同，以保障自身权益。

　　 以上是关于劳动仲裁公司告我诽谤怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。