临夏工伤9级赔付多少

　　临夏工伤9级赔付多少？临夏工伤9级赔付金额依具体情况算。赔偿项目包括9个月本人工资的一次性伤残补助金，一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定，还有停工留薪期工资等。最终金额结合实际工资等定，建议咨询当地社保或律师。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、临夏工伤9级赔付多少

　　 临夏工伤9级赔付金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：

　　 1.一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以甘肃省为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，九级伤残均为9个月。

　　 3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　 4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际发生的合理费用赔付。

　　 要确定最终的赔付金额，需结合伤者实际工资、医疗花费、停工时长等具体情况。建议当事人咨询当地社保部门或专业律师以获取准确赔偿数额。

　　 二、甘肃临夏工伤十级赔偿标准明细

　　 甘肃临夏工伤十级赔偿包含以下项目：

　　 1.**一次性伤残补助金**：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　 2.**一次性工伤医疗补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付。以解除或终止劳动关系前本人工资为基数，十级伤残为7个月。

　　 3.**一次性伤残就业补助金**：由用人单位支付，标准与一次性工伤医疗补助金相同，即也是以解除或终止劳动关系前本人工资为基数，十级伤残为7个月。

　　 4.**停工留薪期工资**：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长。

　　 5.**医疗费**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 6.**住院伙食补助费**：按当地规定标准支付。

　　 7.**辅助器具费**：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　 三、临夏州工伤赔偿标准

　　 临夏州工伤赔偿标准遵循国家及甘肃省相关规定，具体如下：

　　 医疗费用

　　 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 停工留薪期工资

　　 职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　 伤残津贴

　　 一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。并按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

　　 五级、六级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。

　　 七级至十级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

　　 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　 五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由甘肃省人民政府规定。

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