劳动仲裁得出庭吗

　　劳动仲裁得出庭吗？劳动仲裁是否出庭视情况而定。当事人一般应出庭，利于仲裁庭了解情况公正裁决，无正当理由拒不到庭有不利影响。特殊情形可不出庭，如委托代理人、因不可抗力等经同意，还有特定人群可由他人代参加仲裁活动。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁得出庭吗

　　 劳动仲裁是否需要出庭需视具体情况而定。

　　 作为当事人，一般应当出庭。这是因为出庭能直接陈述事实、表达观点、提供证据，有利于仲裁庭全面准确了解案件情况，作出公正裁决。若当事人无正当理由拒不到庭，可能会对自身权益产生不利影响。例如，视为撤回仲裁申请（申请人），或面临缺席裁决（被申请人）。

　　 但存在特殊情形可不出庭。比如当事人可以委托代理人出庭，代理人能够代表当事人行使权利、履行义务。若当事人因不可抗力或有其他正当理由无法出庭，经仲裁庭同意，也可不亲自到庭。

　　 此外，无民事行为能力或限制民事行为能力的职工，由其法定代理人代为参加仲裁活动；死亡职工的近亲属可参加仲裁活动；个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人，有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，同时注明该字号经营者的基本信息，也可依法参与劳动仲裁相关活动，不一定非得当事人亲自出庭。总之，应根据自身实际情况遵循仲裁程序要求决定是否出庭。

　　 二、劳动仲裁得等多久

　　 劳动仲裁的审理期限因案件情况而异。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 如果有需要鉴定等其他需要耗费时间的情况，所需时间不计算在上述期限内。例如，因案件需要对专门性问题进行鉴定的，鉴定期间不计入仲裁审理期限。

　　 劳动仲裁机构会根据具体案件的难易程度、证据情况等合理安排审理进度。当事人也可以在仲裁过程中与仲裁庭保持沟通，了解案件的进展情况。在等待仲裁结果期间，当事人应积极准备相关材料，以便更好地维护自身权益。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

　　 三、劳动仲裁得多久撤销

　　 劳动仲裁裁决的撤销时间有明确法律规定。一般而言，当事人申请撤销劳动仲裁裁决，应当自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。

　　 法院受理撤销仲裁裁决申请后，会组成合议庭进行审查。经审查核实，若存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等法定情形之一的，法院应当裁定撤销。整个审查及作出裁定的过程通常会在一定合理期限内完成，但具体时长因案件复杂程度等因素而有所不同。一般情况下，会在受理后的几个月内作出裁定。若不存在上述可撤销情形，法院将裁定驳回当事人的申请，维持仲裁裁决的效力。

　　 以上是关于劳动仲裁得出庭吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。