非婚生男方有抚养权吗？

　　非婚生男方有抚养权吗？非婚生男方有获得抚养权的可能。法院判定非婚生子女抚养权归属时以子女利益最大化为原则，综合考量子女年龄、双方抚养能力（经济等）、抚养条件（陪伴等），男方证明自身更有利就有机会获抚养权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、非婚生男方有抚养权吗

　　 非婚生男方有获得抚养权的可能。

　　 在判定非婚生子女抚养权归属时，法院会以子女利益最大化为原则进行综合考量。主要考虑以下因素：

　　 第一，子女年龄。两周岁以下的子女，一般随母亲生活，但母亲存在不宜抚养情形的除外。两周岁以上的子女，会考虑双方的抚养能力、抚养条件等。八周岁以上的子女，会尊重其真实意愿。

　　 第二，抚养能力。包括经济状况、居住条件、教育程度等。具有稳定收入、良好居住环境及教育背景的一方，在争取抚养权上更具优势。

　　 第三，抚养条件。比如是否有足够时间陪伴子女、是否有不良生活习惯等。能为子女提供健康成长环境的一方更有可能获得抚养权。

　　 所以，非婚生男方若能证明自身抚养子女更有利于子女健康成长，满足上述相关条件，便有很大机会获得抚养权。

　　 二、离婚后抚养权是归谁

　　 离婚后抚养权归属需依据具体情况判定。

　　 一般来说，两周岁以下的子女，原则上随母方生活，这是考虑到幼儿通常更依赖母亲照顾，且母亲在幼儿早期的养育中往往扮演更重要角色。

　　 对于两周岁以上的未成年子女，法院会综合多方面因素判断抚养权归属。主要考量父母双方的抚养能力与抚养条件，包括经济收入、居住环境、教育背景等。例如，一方收入稳定且能提供良好居住条件和教育资源，会更有利于争取抚养权。同时，子女的意愿也很关键，对于八周岁以上的未成年子女，法院会尊重其真实意愿。若子女明确表示愿意跟随某一方生活，这在抚养权判定中会起到重要作用。

　　 此外，如果一方存在严重疾病、虐待子女等不利于子女身心健康成长的情况，那么获得抚养权的可能性会降低。总之，法院判定抚养权归属的核心原则是保障子女的健康成长和最大利益。

　　 三、抚养费工资收入,是正工资,还包括福利吗

　　 抚养费所依据的工资收入，既包括正工资，也涵盖部分福利项目。

　　 工资收入的范围，一般来说，正工资也就是基本工资，是计算抚养费的基础部分。它是劳动者固定获得的劳动报酬。

　　 而福利方面，像奖金、津贴等具有相对稳定性、持续性的部分，通常也会计入用于计算抚养费的工资收入范畴。例如，每月固定发放的岗位津贴、季度奖等，这些能反映抚养方的实际收入能力，对保障子女合理的生活、教育等需求至关重要。

　　 不过，一些临时性、偶然性的福利，比如一次性的节日礼品、不定期的抽奖所得等，通常不会计入抚养费计算基数。因为这些收入并非稳定的收入来源，不具有规律性和持续性，难以准确反映抚养方长期的经济负担能力。

　　 在确定抚养费时，法院会综合考虑各种因素，以公平合理地确定抚养方应承担的抚养费数额，保障子女的健康成长。

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