主次责任赔偿保险怎么算

　　主次责任赔偿保险怎么算？主次责任赔偿保险计算：先定双方责任比例，如主责70%、次责30%；再算总损失。主、次责任方保险公司先在交强险限额内赔，超出部分按比例在商业险赔，如剩8万，主责赔5.6万，次责赔2.4万。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、主次责任赔偿保险怎么算

　　 主次责任赔偿保险的计算方式如下：

　　 1. 先确定双方各自应承担的责任比例，比如主要责任方承担70%，次要责任方承担30%。

　　 2. 计算总损失金额，包括医疗费、财产损失等各项费用。

　　 3. 主要责任方的保险公司在交强险责任限额范围内先行赔偿，超出部分，由主要责任方按其责任比例在商业险范围内赔偿。

　　 4. 次要责任方的保险公司同样在交强险责任限额范围内赔偿，超出部分，由次要责任方按比例在商业险范围内赔偿。

　　 5. 举例：总损失10万元，交强险赔偿后剩余8万元，若主要责任方承担70%，则主要责任方商业险需赔偿8万×70% = 5.6万元；次要责任方商业险需赔偿8万×30% = 2.4万元。

　　 二、主次责任能否46岁退休

　　 主次责任本身与能否46岁退休并无直接关联。

　　 退休主要取决于达到法定退休年龄且满足一定缴费年限等条件。一般来说，男性正常退休年龄是60周岁，女性工人身份通常是50周岁，女性干部身份是55周岁。

　　 如果是特殊工种或因病等符合提前退休条件的情况除外。比如从事井下、高空、高温等特殊工种，累计工作一定年限可提前退休；因病或非因工致残，经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，也可提前退休。但这些都不是由主次责任决定的，而是依据相关退休政策和规定来判断。所以仅主次责任不能决定46岁能否退休。

　　 三、人伤事故次责还要赔钱吗

　　 人伤事故中负次责仍需赔钱。

　　 首先，根据事故责任划分，即使是次责，也需对事故造成的人身伤害承担相应赔偿责任。一般按责任比例来确定具体赔偿数额。

　　 其次，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。比如医疗费，需根据实际发生的费用，按责任比例分担。

　　 再者，如果造成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。

　　 具体赔偿时，先由交强险在限额内赔偿，超出部分再由事故双方按责任比例承担。所以，不能因是次责就忽视赔偿义务，应积极与伤者沟通协商，合理确定赔偿金额，履行赔偿责任，避免后续产生更多纠纷。

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