工人骨折私了不成怎么赔偿

　　工人骨折私了不成怎么赔偿？工人骨折私了不成，可按法定程序获赔偿。先向社保部门申请工伤认定，认定后治疗稳定时做劳动能力鉴定确定伤残等级，再据此确定赔偿项目和金额。单位投保与否赔偿支付方不同，不支付可仲裁或诉讼。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工人骨折私了不成怎么赔偿

　　 工人骨折私了不成，可通过法定程序获得赔偿，步骤如下：

　　 首先，进行工伤认定。工人或其近亲属应在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，权益将受法律保障。

　　 其次，开展劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，为赔偿提供依据。

　　 然后，根据鉴定结果确定赔偿项目和金额。一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等；若与单位解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　 最后，若单位投了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未投保，全部由用人单位承担。若单位不支付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

　　 二、骨折是好了在找保险理赔吗

　　 骨折后是否等痊愈再找保险理赔，需依据具体保险合同规定以及骨折情况判断。

　　 对于一些意外险、医疗险，若保险合同未限制理赔时间，在骨折确诊、进行必要治疗后，就可着手申请理赔。比如被保险人因意外导致骨折，在医院确诊并完成初步治疗，获取相关诊断证明、费用清单等资料，即可向保险公司提出理赔申请，无需等到骨折完全康复。这种情况下，保险公司会根据合同约定对已产生的医疗费用进行报销。

　　 而对于涉及伤残评定的保险，如重大疾病保险或一些意外险包含伤残赔付责任，通常需要在骨折康复后，依据恢复状况进行伤残鉴定。待确定伤残等级后，再申请相应的伤残理赔金。因为只有康复后才能准确判断骨折对身体机能造成的影响程度，进而确定伤残等级和赔付金额。

　　 总之，骨折后应及时与保险公司沟通，了解理赔流程和所需材料，按要求申请理赔。

　　 三、横突骨折两处是否构成轻伤

　　 横突骨折两处一般是构成轻伤的。根据《人体损伤程度鉴定标准》，一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折，属于轻伤一级。椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出，属于轻伤二级。

　　 横突骨折两处符合“三处以上横突、棘突或者椎弓骨折”的部分条件，即便未达轻伤一级，也通常符合轻伤二级中椎骨骨折的标准。不过，损伤程度的最终认定需由专业的法医或具有相关资质的鉴定机构，依据详细的病历资料、影像学检查结果以及对伤者的实际检查情况，按照法定程序和标准来作出。在涉及法律纠纷时，该鉴定结论会对案件定性、责任划分及赔偿等起到关键作用。

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