正骨大夫弄骨折不承认怎么办

　　正骨大夫弄骨折不承认怎么办？正骨大夫弄骨折却不承认，可按四步处理：及时收集病历等证据及证人证言、监控；申请医疗鉴定确定因果关系；带证据和结果与对方协商并保留沟通记录；协商不成则起诉，要求民事赔偿并配合法院审理。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、正骨大夫弄骨折不承认怎么办

　　 若正骨大夫弄骨折却不承认，可按以下步骤处理：

　　 第一，及时收集证据。保留与正骨相关的所有材料，如病历、诊断报告、缴费凭证等，用以证明你在该正骨大夫处接受治疗。同时，尝试收集现场的证人证言，若有监控录像能反映正骨过程，也要设法获取。

　　 第二，申请医疗鉴定。向专业的医疗鉴定机构提出申请，对骨折与正骨行为之间的因果关系进行鉴定。专业的鉴定结果是认定责任的关键依据。

　　 第三，与对方协商。带着收集到的证据和鉴定结果，与正骨大夫及其所在机构进行沟通，要求其承担相应责任。沟通过程中，注意保留聊天记录、通话录音等。

　　 第四，若协商不成，可通过法律途径解决。向人民法院提起诉讼，要求对方承担民事赔偿责任，赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费等。在诉讼过程中，配合法院的调查和审理工作，提供充分证据支持自己的主张。

　　 通过以上方式，维护自身合法权益。

　　 二、手指骨折10级一般赔多少万

　　 手指骨折被鉴定为十级伤残，赔偿金额受多种因素影响，不能直接确定具体数额。赔偿项目及计算方式如下：

　　 1. 一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

　　 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，这两项赔偿数额差异较大。

　　 3. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

　　 4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　 5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　 若手指骨折按人身损害赔偿，需赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体数额也需根据实际情况计算。

　　 三、四根肋骨骨折误工费赔偿标准

　　 四根肋骨骨折的误工费赔偿标准，需结合误工时间和收入状况确定。

　　 误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

　　 收入状况分两种情况。一是有固定收入，误工费按实际减少的收入计算。例如，伤者月工资为 8000 元，误工 3 个月，误工费就是 24000 元。二是无固定收入，能证明其最近三年平均收入状况的，按该平均收入计算误工费。不能证明的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　 在四根肋骨骨折案件中，一般还需进行伤残鉴定。若被鉴定为伤残，赔偿除误工费外，还有伤残赔偿金等其他项目。当事人需收集好医院诊断证明、病历、劳动合同、工资流水等证据，以确保误工费及其他赔偿主张得到支持。协商赔偿不成，可通过诉讼解决。

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