醉驾不判拘役会怎么处理

　　醉驾不判拘役会怎么处理？醉驾不判拘役情况少见，若不判可能判缓刑，遵守规定原判刑罚可不执行，也可能处以不同数额罚金。此外，会被吊销驾照，根据情况限制重考，还会留犯罪记录，影响本人及子女。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、醉驾不判拘役会怎么处理

　　 醉驾不判拘役的情况较少见。

　　 若不判拘役，可能会被判处缓刑。这意味着在一定期限内，若遵守相关规定，原判刑罚可不执行。

　　 还可能会被处以罚金。根据情节轻重，罚金数额有所不同。

　　 同时，会被吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。若属于醉酒驾驶营运机动车，十年内不得重新取得，重新取得后不得驾驶营运机动车。

　　 另外，醉驾构成危险驾驶罪，会留下犯罪记录，对本人及子女等在一些方面可能产生影响，比如子女报考某些特殊岗位时，可能因犯罪记录受限。总之，醉驾即便不判拘役，也会面临一系列较为严厉的处罚措施。

　　 二、醉驾取保候审期限多少天

　　 醉驾取保候审的期限最长为12个月。

　　 在此期间，被取保候审人应当遵守相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案等。

　　 如果违反规定，已交纳保证金的，可能会被没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

　　 期限届满后，根据案件的具体情况，司法机关会作出相应处理，如解除取保候审措施，或者变更为其他强制措施等。

　　 三、醉驾取保候审会被开除吗

　　 1. 醉驾取保候审只是一种刑事强制措施，是否会被开除取决于所在单位的具体规定。

　　 2. 若单位的规章制度明确将被追究刑事责任作为解除劳动合同的情形，那么醉驾被取保候审且后续可能被认定有罪的情况下，单位有权开除。

　　 3. 但如果单位没有此类明确规定，或者醉驾情节显著轻微危害不大不构成犯罪，最终未被追究刑事责任，单位一般不能随意开除。

　　 4. 此外，即使单位有权开除，也需遵循法定程序，如提前通知工会、听取员工申辩等。所以不能一概而论说醉驾取保候审就一定会被开除，要综合多方面因素判断。

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