有犯罪记录可以做保姆吗

　　有犯罪记录可以做保姆吗？有犯罪记录能否做保姆视情况而定。轻微犯罪记录经考察期可能不影响，严重暴力等恶劣犯罪记录则影响大。不同地区和雇主接受程度有别，正规家政机构审查严，私人雇主可能不知情，有犯罪记录做保姆有诸多限制和不确定性。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、有犯罪记录可以做保姆吗

　　 有犯罪记录是否可以做保姆，需要视具体情况而定。

　　 一般来说，如果犯罪记录较轻，比如一些轻微的经济犯罪、初犯且情节显著轻微的过失犯罪等，在经过一定时间的考察期，相关部门可能会认为其已经改过自新，不影响其从事保姆工作。

　　 但如果是严重暴力犯罪、性犯罪等恶劣犯罪记录，通常会极大影响其从事保姆职业。因为保姆工作涉及到对雇主家庭安全、特别是儿童和老人安全的保障，有严重犯罪记录者很难让雇主放心将家庭事务托付给其处理。

　　 此外，不同地区、不同雇主对保姆犯罪记录的接受程度也存在差异。一些正规的家政服务机构，在招聘保姆时会进行严格的背景审查，有犯罪记录的人员往往难以通过。而部分私人雇主可能因不了解犯罪记录详情，在雇佣后发现问题，也可能引发一系列纠纷和不良后果。总之，有犯罪记录做保姆存在诸多限制和不确定性，具体要综合多方面因素判断。

　　 二、怎么投诉杭州保姆纵火

　　 若要投诉杭州保姆纵火相关事宜，可按以下步骤进行：首先，收集并整理与该事件相关的各种证据，如事件发生的详细经过记录、现场照片、视频资料、证人证言等，这些证据将为后续投诉提供坚实支撑。其次，向当地公安机关报案，详细说明事件情况，包括保姆纵火行为造成的后果等，公安机关会依据相关法律法规进行调查处理。同时，也可向当地的消防部门反映，了解火灾发生时消防措施及救援情况，看是否存在履职不当等问题。另外，还可向相关的消费者协会或家政服务行业管理部门投诉，反映雇佣保姆过程中的相关问题以及此次纵火事件所引发的一系列连锁反应。再者，若涉及到民事赔偿等纠纷，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身合法权益，比如要求保姆及其相关责任主体承担民事赔偿责任等。通过多渠道反映投诉，以推动对该事件全面、公正的处理。

　　 三、保姆没签合同需要赔偿吗

　　 保姆未签合同是否需要赔偿需视具体情况而定。

　　 若保姆与雇主之间形成了事实上的劳务关系，而雇主无正当理由解除该关系，可能需对保姆进行赔偿。比如雇主随意辞退保姆，导致保姆遭受损失，像寻找新工作期间的经济损失等，雇主可能要承担相应赔偿责任。

　　 但如果是保姆自身存在过错导致劳务关系解除，例如严重违反雇主家规章制度、故意损害雇主财物等，雇主无需赔偿。

　　 此外，若双方未签合同是因为雇主的故意拖延或其他过错，而保姆因未签合同权益受损，雇主也应承担一定赔偿责任，比如未及时为保姆购买相应保险导致保姆在工作中受伤后无法获得充分保障等情况。总之，判断是否赔偿要综合考虑双方行为及过错程度等多方面因素，依据具体事实和法律规定来确定。

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